Team Business Manager

Stellenbeschreibung

Der Team Business Manager (Team BM) ist für die Verwaltung von täglichen operativen, Vertriebs- und administrativen Aspekten in enger Zusammenarbeit mit dem Group Head (GH) verantwortlich. Diese Rolle umfasst die Unterstützung des GH bei täglichen Anfragen, die Abdeckung und/oder Unterstützung von kommerziellen und Risikogenehmigungen sowie die Überwachung der Team-Aufgabenverwaltung. Der Team BM ist auch für die Erstellung relevanter Berichte, Präsentationen und die Unterstützung der Geschäftsleitung verantwortlich.

Aufgaben

• Koordiniert und/oder unterstützt die strategischen Initiativen und Projekte der Bank, indem er eng mit dem Market Business Management-Team und innerhalb des jeweiligen Teams zusammenarbeitet
• Unterstützt den GH bei seiner Aufsichtspflicht, indem er tägliche Risiken durch regelmäßige Risikoaustausche mit dem GH und die Überwachung von Risiko- und Kontrollberichten/Dashboards überwacht und Genehmigungs- und Kontrollaufgaben durchführt, die vom GH gemäß internen Richtlinien delegiert wurden
• Führt und/oder koordiniert quantitative und qualitative Analysen durch, um als Entscheidungsbasis für die Team- und individuelle RM-Kundenbuchplanung, Leistungsbeurteilungen, Scorecard-Prozesse und/oder Ad-hoc-Anfragen zu dienen
• Sammelt Team-Input und liefert Ideen, um die Effizienz in Prozessen und Systemen der Bank zu verbessern
• Kommuniziert relevante Informationen von Bank-/Region-/Marktebene und leitet Maßnahmen für das jeweilige Team ab, einschließlich der Überwachung und des Follow-ups auf vereinbarte Maßnahmen
• Organisiert und führt Team-Meetings und -Kommunikation in enger Zusammenarbeit mit dem GH durch
• Verwaltet systematische Vertriebsprozesse mit Unterstützung von Regional Business Development und Group Head und koordiniert/durchführt den Einsatz von Vertriebswerkzeugen innerhalb des jeweiligen Teams
• Führt Budgetplanung und effektive Kostenkontrolle des jeweiligen Teams durch (falls anwendbar)

Anforderungen

• Natürlicher Teamplayer mit Fähigkeit, sich auf Kollegen aus verschiedenen Hintergründen einzulassen
• Plant, organisiert und führt Arbeit autonom und unabhängig durch und verteilt Arbeitszeit unabhängig
• Sehr serviceorientiert und leidenschaftlich an Kundenbetreuung interessiert
• Kommuniziert immer kompetent und professionell
• Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten
• Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und ein Portfolio von Aufgaben zu verwalten
• Unabhängige, effiziente, proaktive und sorgfältige Arbeitsweise
• Profizienter Benutzer von MS Office-Anwendungen, insbesondere PowerPoint und Excel

Wir bieten

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