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Team Business Manager

Der Team Business Manager ist für die tägliche operative, vertriebliche und administrative Steuerung eines Teams verantwortlich und unterstützt den Group Head bei verschiedenen Aufgaben. Die Rolle umfasst auch die Vorbereitung von Berichten und Präsentationen sowie die Überwachung von Risiken und Prozessen.

Ausland

Julius Bär Gruppe AG

100%

Aufgaben

Koordiniert und/oder unterstützt die Bank bei strategischen Initiativen und Projekten, indem er/sie eng mit dem Market Business Management-Team und innerhalb des jeweiligen Teams zusammenarbeitet
Unterstützt den Group Head (GH) bei seiner Aufsichtspflicht, indem er/sie tägliche Risiken durch regelmäßige Risikogespräche mit dem GH und die Überwachung von Risiko- und Kontrollberichten/Dashboards überwacht und Genehmigungs- und Kontrollaufgaben durchführt, die vom GH gemäß internen Richtlinien delegiert wurden
Führt und/oder koordiniert quantitative und qualitative Analysen durch, um als Entscheidungsbasis für Team- und individuelle RM-Kundenbuchplanung, Leistungsbeurteilungen, Scorecard-Prozesse und/oder Ad-hoc-Anfragen zu dienen
Sammelt Team-Input und liefert Ideen, um die Effizienz in Prozessen und Systemen der Bank zu verbessern
Kommuniziert relevante Informationen von Bank-/Region-/Marktebene und leitet Maßnahmen für das jeweilige Team ab, einschließlich Überwachung und Nachverfolgung von vereinbarten Maßnahmen

Anforderungen

Personale und soziale Fähigkeiten

Natürlicher Teamplayer mit der Fähigkeit, sich mit Kollegen aus unterschiedlichen Hintergründen zu verbinden
Plant, organisiert und führt Arbeit selbstständig aus und verteilt Arbeitszeit unabhängig
Sehr serviceorientiert und leidenschaftlich an der Kundenbetreuung interessiert
Kommuniziert immer kompetent und professionell
Offen, zugänglich und zeigt echtes Interesse an Menschen und der Verbesserung von Prozessen
Systematisch, präzise und gewissenhaft arbeitend und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten
Persönliche Integrität und ethisches Verhalten

Professionelle und technische Fähigkeiten

Starke Kommunikations-, Präsentations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten
Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und ein Portfolio von Aufgaben zu verwalten
Unabhängig, effizient, proaktiv und gewissenhaft arbeitend
Proficienter Benutzer von MS Office-Anwendungen, insbesondere PowerPoint und Excel