Team Head & Senior Project Manager - Compliance Analytics & Transformation 100% (f/m/d)

Aufgaben

• Leiten und entwickeln eines hochleistungsfähigen Transformationsteams
• Überwachung der end-to-end-Delivery von strategischen, globalen Projekten und groß angelegten Veränderungsinitiativen innerhalb der Compliance-Funktion
• Regieren und verwalten des Compliance-Transformation-Portfolios, einschließlich der Priorisierung von Bemühungen basierend auf strategischem Einfluss, regulatorischer Nachfrage und Ressourcenverfügbarkeit
• Sicherstellen einer engen Ausrichtung zwischen Projektaktivitäten und dem umfassenden bankweiten Transformationsprogramm
• Förderung von Innovation und operativer Effizienz durch die Identifizierung von Möglichkeiten für Automatisierung, Prozessoptimierung und verbesserte Datenverwendung in der Compliance-Operation
• Leiten strategischer Initiativen innerhalb der globalen Compliance-Funktion, mit Fokus auf Technologie-Enablement, Prozessoptimierung, Datenanalyse und Business-Intelligence zur Verbesserung der Kontrolleffektivität und operativen Effizienz
• Initiieren und definieren neuer Projekte als Reaktion auf Geschäftsanforderungen, regulatorische Anforderungen oder Direktiven von Senior Management
• Verwalten des gesamten Projekt-Lebenszyklus, einschließlich Planung, Definition von Geschäftsanforderungen, Lösungstests, Implementierung und Erfolgsmessung
• Leiten von cross-funktioneller Zusammenarbeit mit internen IT-Teams und externen Lieferanten, um eine tiefe Analyse durchzuführen und beste Lösungen zu identifizieren
• Überwachung von Projekt-Governance-Rahmenwerken, einschließlich der Durchführung von Projekt-Steuerungsausschüssen, regelmäßiger Fortschrittsberichte, Risiko-Eskalation und Ausrichtung mit Senior Management und Schlüsselbeteiligten
• Effektive Arbeit in einem agilen Projektumfeld, mit iterativen Methoden zur inkrementellen Lieferung von Wert
• Durchführen von ad-hoc-Geschäftsanalysen und Berichten, sowie cross-funktionelle Unterstützung anderer Projekte und Teammitglieder innerhalb von Compliance Analytics & Transformation

Anforderungen

• Universitätsabschluss oder äquivalent, vorzugsweise in Wirtschaft, Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Feld
• Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Programm- und Projektmanagement innerhalb eines globalen Finanzdienstleistungsunternehmens, einschließlich mindestens 3-5 Jahren in einer Führungsposition, mit Personalverantwortung
• Profizienz in Projektmanagement- und Kollaborationstools wie JIRA, Confluence usw.
• Ausgezeichnete analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten, mit einem scharfen Auge für Details und einem systematischen Ansatz zur Problemlösung in mehrdeutigen Umgebungen
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, mit einem nachweisbaren Track Record von Einfluss auf Senior-Stakeholder und Management
• Erfahrung bei der Regulierung eines Portfolios von gleichzeitigen Initiativen, einschließlich Priorisierung, Ressourcenplanung usw.

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