Teamleiter/in Firmenkundenberatung

Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben

• Ganzheitliche, ergebnis- und potenzialorientierte Führung eines Teams im Firmenkundenbereich
• Steuerung, Förderung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie How-how-Träger; Pflege unserer leistungs- und vertrauensbasierten Teamkultur durch Coaching und Weiterbildung
• Mitarbeit an der aktiven, offensiven und erfolgorientierten Beratung sowie Entwicklung der kundenindividuellen, massgeschneiderten Lösungen
• Ganzheitliche, aktive, anspruchsvolle und ergebnisorientierte Beratung, Betreuung und Entwicklung des eigenen Kundenportfolios; Mitverantwortung für die Akquisition von Neukunden im Team sowie Pflege von Beziehungen im internen und externen Netzwerk
• Einhaltung rechtlicher, regulatorischer Vorschriften, Gewährleistung der Kreditprozesse und Überprüfung der Refinanzierung (inkl. Sicherheiten)

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung (HW, FH, PH) sowie entsprechende
• Erfahrungen im Kredit- und Firmenkundengeschäft sowie in der Kundenberatung
• 3-5 Jahre Erfahrung im Team- und Linienmanagement; Führungserfahrung im Team; Erfahrung mit Coaching von Mitarbeitenden; Führungserfahrung von Teams; Erfahrung in der Personal- und Ressourcenplanung
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten; insbesondere im Bereich Finanzierung, Liquiditäts- und Risikomanagement; ausgeprägtes Know-how in der Strukturierung
• Erfahrung in der Betreuung von komplexen Cashflow- und Hedge-Produkten; Erfahrung mit grossen Positionen und Firmenengagements
• Sehr gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen erwünscht; ausgeprägtes Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen; Zug- und reisefreudig; mobil; flexibel; belastbar; team- und dienstleistungsorientiert; ausgeprägtes Mass an Selbstmotivation und -disziplin; ausgeprägte Service- und Kundenorientierung; ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit

Wir bieten

• Erfolgsorientierte Vergütung
• 12 Monatslöhne und ein Erfolgsbeitrag, der sich an der Erreichung der Bankziele orientiert; wir setzen auf gemeinsame Ziele und belohnen den Erfolg des gesamten Teams
• Homeoffice und Vertrauensarbeitszeit
• Ob im Büro oder zu Hause – je nach Funktion entscheidest du, wo du am liebsten arbeitest; Dank Vertrauensarbeitszeit kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten
• Ferientage und Ferienkauf
• Bei uns erhältst du mindestens 28 Ferientage; zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 10 weitere Tage zu kaufen, um deine Auszeiten ganz nach deinen Bedürfnissen zu gestalten