Stellenangebot
Transformation Manager 100% (Fixed-term until 30 April 2027) (f/m/d)
Julius Baer sucht in Zürich einen Transformation Manager (100%, befristet bis April 2027), der strategische Transformationsinitiativen im Bereich der digitalen Geschäftstransformation von der Planung bis zur Umsetzung steuert. Die Rolle erfordert Erfahrung in Projektmanagement und Prozessoptimierung im Finanzsektor sowie analytische Fähigkeiten zur Umsetzung von Geschäftszielen.
Aufgaben
- Unterstützung und Förderung strategischer Transformationsinitiativen von der Planung über die Implementierung bis zur Nutzenrealisierung
- Strukturierung komplexer Geschäftsherausforderungen, Durchführung von Analysen und Entwicklung praktischer Lösungen zur Verbesserung von Prozessen, Betriebsmodellen und organisatorischer Effektivität
- Übersetzung strategischer Ziele in klare Projektpläne, Arbeitsstränge, Meilensteine und Ressourcenanforderungen
- Verwaltung von Projektgovernance-Aktivitäten, einschließlich Statusberichterstattung, Risiko- und Problemlösungsmanagement, Abhängigkeitsverfolgung und Entscheidungsfindung
- Koordination von Initiativen über Geschäftsbereiche und Technologie-Teams hinweg, um eine effektive Ausrichtung der Projektziele sicherzustellen
- Überwachung des Projektfortschritts, Identifizierung von Lieferungsrisiken und proaktive Vorschläge von Gegenmaßnahmen
- Vorbereitung von Präsentationen, Geschäftsfällen und Executive-Updates für Managing Partners und Ausschüsse
- Zusammenarbeit über Standorte und Funktionen hinweg, um Ausrichtung, Transparenz und Lieferungsqualität zu fördern
Anforderungen
- Universitätsabschluss oder gleichwertige Qualifikation in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Informationssystemen oder einem verwandten Fachgebiet
- Relevante Erfahrung in Transformation, Beratung, Projektmanagement, Betriebsoptimierung oder Business Change im Finanzdienstleistungssektor oder in ähnlich komplexen Umgebungen
- Erfahrung in der Unterstützung oder Führung von Projekt-Arbeitssträngen, einschließlich Planung, Koordination, Ausführung und Stakeholder-Management
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Probleme zu strukturieren und umsetzbare Empfehlungen zu entwickeln
- Erfahrung in der Analyse von Geschäftsprozessen, Betriebsmodellen oder Organisationsstrukturen zur Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten
- Hands-on- und ergebnisorientierter Ansatz zur Förderung qualitativ hochwertiger Arbeit
- Fließende Englischkenntnisse; Deutsch wird als Vorteil angesehen
Jobdetails
Weiterbildungsangebote powered by skillaware.