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University Graduate – Employee Compliance (Flex-Track) 100% (f/m/d)
Der Job als University Graduate - Employee Compliance (Flex-Track) bei Julius Baer in Zürich bietet die Möglichkeit, als Teil des Global Compliance-Teams die Integrität der Bank durch die Identifizierung und Mitigation von Mitarbeiter-bezogenen Interessenkonflikten und Verhaltensrisiken zu schützen. Der Starttermin für diese Vollzeitstelle ist der 1. Oktober 2026.
Aufgaben
Als Teil der Global Compliance-Funktion werden Sie dem Employee Related Conflicts Team beitreten, das eine wichtige Rolle bei der Wahrung der Integrität der Bank spielt, indem es Mitarbeiterbezogene Interessenkonflikte und Verhaltensrisiken identifiziert, bewertet und mindert. Die Aufgaben umfassen:- Unterstützung bei der Verwaltung von Compliance-bezogenen Angelegenheiten im Zusammenhang mit Mitarbeitern, einschließlich der Bewertung von Mitarbeiteranfragen und -anliegen bezüglich Nebentätigkeiten, Geschenken und Unterhaltung sowie der Überprüfung von persönlichen Mitarbeiterhandelsaktivitäten und Wertpapierbeständen.
- Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Stakeholdern, einschließlich Compliance-Kollegen, HR-, Markets-, Rechts- und Front-Office-Kollegen.
- Unterstützung bei der Erstellung von Richtlinien und der Überwachung, um Transparenz und regulatorische Ausrichtung für alle Mitarbeiter sicherzustellen.
- Mitwirkung an der Aufrechterhaltung von Vertrauen, Fairness und Zusammenarbeit in der gesamten Organisation, indem Mitarbeiterbezogene Compliance-Bedenken proaktiv angegangen und mit anderen Standorten abgestimmt werden.
Anforderungen
Für diese Position werden folgende Anforderungen gestellt:- Master-Abschluss von einer Universität oder Fachhochschule mit überdurchschnittlichen Noten in Betriebswirtschaft, Finanzen, Risikomanagement, Compliance oder Informatik/Informationssysteme (max. 12 Monate alt).
- Erste praktische Erfahrungen in Finanzdienstleistungen oder regulatorischen/Compliance-Projekten sowie in Prozessoptimierung, Kontrollrahmen, Datenanalyse oder digitalen Transformationsinitiativen.
- Leidenschaft für Vermögensverwaltung und der Wunsch, Wert jenseits von Reichtum zu schaffen.
- Ein globales Mindset, exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten und ein starker Lernwillen.
- Fließendes Englisch, mit zusätzlichen Sprachen als Plus.
- Erlaubnis, in dem Land zu arbeiten, für das Sie sich bewerben.
Wir bieten
Wir bieten:- Einen maßgeschneiderten Karriereweg: Entwicklung von Fachwissen in Ihrem gewählten Bereich, während Sie sich persönlich und beruflich weiterentwickeln.
- Eine globale Perspektive: Internationale Erfahrung und Zusammenarbeit mit diversen Teams.
- Community und Mentorship: Lernen von Branchenführern und Kollegen und Aufbau eines starken Netzwerks.
- Wirkungsvolle Arbeit: Beiträge zu Projekten, die von Anfang an einen echten Unterschied machen.
Jobdetails