Stellenangebot
US-Tax und Reporting Spezialist (m/d)
Die LGT sucht einen US-Tax und Reporting Spezialisten (m/w/d), der für die Sicherstellung der korrekten und termingerechten Erfüllung aller steuerlichen Berichtspflichten im Zusammenhang mit US-Steuerthemen verantwortlich ist. Der Idealkandidat hat ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Steuern oder Regulierung.
Ihr Aufgabengebiet
Als US-Tax und Reporting Spezialist (m/w/d) sind Sie für die Sicherstellung der korrekten und termingerechten Erfüllung aller steuerlichen Berichtspflichten im Zusammenhang mit Verpflichtungen aus den Offshore Responsible und den CIL Responsible zur Qualität unserer Reporting und Kontrollen bei Steuer spezifischer Regularien verantwortlich. - Überwachung und Umsetzung von Änderungen im US-Steuerrecht sowie Beurteilung ihrer Auswirkungen auf die Prozesse der LGT FBP Gruppe - Unterstützung bei der Automatisierung und Optimierung von Prozessen des regulatorischen Meldewesen (z.B. CbCR, QI, CbFD) - Bearbeitung von Kundenanfragen zu US-Steuerthemen sowie Pflege interner Datenbanken und -systeme - Einsatz von KI-Tools zur kontinuierlichen Verbesserung und Straffung bestehender ProzesseIhr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Steuern oder RegulierungBenefits bei der LGT
A great place to work - a great place to live matters: Die LGT findet die richtigen Mitarbeiter:innen. Wir glauben, dass eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur die Treiber für einen erfolgreichen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein engagiertes und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeiter:innen auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.Vergünstigungen und Vorteile
- **Familie und Beruf** - Flexible Arbeitsmodell - Sabbicals - Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, ab Alter - Optionen für bezahlte Sonderurlaube - Arbeitsplatz- und Arbeitszeitflexibilität - Möglichkeiten für zeitlichen Freiraum - Subventionen für die Kinderbetreuung/Weiterbildung - Zusatzleistungen/Kinderabgabenverordnung/zusätzlich freiwillige Beiträge bis zur AHV/IV/UV/Krankenversicherung - **Ihre Gesundheit** - Gesundheits- und Ernährungsprogramme (bewegungs- und sportorientiert) - Kochkurse im Betrieb und gesunde Mahlzeiten - Incentives/Events mit DuftJobdetails