Vice President - Industrials M&A

Überblick

Alantra sucht einen Investment Banking Vice President, um sein M&A- und Kapitalbeschaffungsberatungsunternehmen im Bereich Aerospace & Defence zu unterstützen. Die Position ist in Boston, MA, oder New York, NY, angesiedelt.

Aufgaben

• Vizepräsidenten vertreten unser Unternehmen sowohl als Geschäftsentwickler als auch als Ausführender.
• Sie müssen professionelles Urteilsvermögen demonstrieren und in der Lage sein, jede Aufgabe selbstständig zu bewältigen.
• Vizepräsidenten bestimmen Projektstrategien, entwickeln Taktiken und führen Verhandlungen.
• Sie müssen Glaubwürdigkeit durch zwischenmenschliche Fähigkeiten und verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren.
• Hauptaufgaben sind:
  • Ausführung von Projekten, Leitung von Projektteams und Aufbau von M&A-Prozesskompetenz
  • Durchführung von Ausführungsaktivitäten wie Entwurf von Kauf- und Verkaufsdokumentationen, Analyse von Branchen und Unternehmen; und Entwicklung von Kundenpräsentationen
  • Interaktion mit einem breiten Spektrum von Drittparteien (Rechtsanwälte, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer) und hochrangigen Managementteams bei Kundenunternehmen
  • Interpretation und effektive Präsentation von Finanzanalysen, Unternehmensbewertungen und -modellen sowie M&A-bezogener Dokumentation
  • Häufige Kommunikation mit jedem Projektteam und ständige Überwachung des Fortschritts jedes Mandats

Anforderungen

• Bachelor-Abschluss erforderlich, MBA bevorzugt
• 2-3 Jahre Erfahrung im Investmentbanking auf der Associate-Ebene erforderlich
• Erfahrung in industriellem M&A bevorzugt
• Etablierter und starker professioneller Werdegang in M&A
• Expertise in allen Phasen des Projektmanagements
• Ergebnisorientiert und fokussiert auf die Produktion von hochwertigen Produkten
• Objektiver und konstruktiver Problemlöser
• In der Lage, Richtung und Führung zu geben, um ein starkes Teamumfeld aufzubauen
• Effektive mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
• Starke Kundenmanagementfähigkeiten

Wir bieten

• Teamorientierte und kollaborative Kultur
• Einzigartige Karriereentwicklungsmöglichkeiten mit Fokus auf langfristiges Wachstum und Erfolg
• Globale Schulungsprogramme
• 100% Krankenversicherungsschutz, HRA- und FSA-Optionen, Zahn-, Sehversicherung
• 401(k) mit Unternehmenszuschuss
• Employee Assistance Program
• Wettbewerbsfähige Gehälter und Bonuspläne
• Wettbewerbsfähige Urlaubs- und Feiertagspläne
• Vor- und nach der Arbeit - Pendlerleistungen
• Unternehmensveranstaltungen und internationale Offsites
• Gemeinschaftliche Serviceinitiativen
• Zugang zum globalen Netzwerk