Wealth Planning Group Business Developer

Stellenbeschreibung

Business Developer für die Wealth Planning Group in Zürich, Schweiz.

Aufgaben

- Unterstützung des Global Head of Wealth Planning bei der Umsetzung der Wachstumsziele der Wealth Planning in Assets under Management, Net New Assets (NNA) und Umsatzzielen, während die Umsetzung und Verfolgung wichtiger strategischer Initiativen vorangetrieben wird. - Verbesserung der täglichen Zusammenarbeit mit Client Relationship Officers und Dienst als zentrales Kompetenzzentrum. - Koordination von Prioritätsinitiativen der Wealth Planning, einschließlich der Verbesserung der Kernangebote und der Entwicklung neuer Lösungen. - Verbesserung strukturierter Berichtsrahmen zur Überwachung des Umsetzungsfortschritts, zur Messung der Auswirkungen und zur Unterstützung der Steuerung und Berichterstattung für den Global Head of Wealth Planning. - Unterstützung bei der Entwicklung zielgerichteter Wealth Planning-Inhalte und Client-Engagement-Tools zur Verbesserung der Marktpositionierung. - Unterstützung des Global Head of Wealth Planning bei Ad-hoc-Projekten und Kostenmanagementprozessen.

Anforderungen

• Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft oder einer verwandten Disziplin;
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung und ein nachweisbares Track-Record in Business-Management, Projektmanagement und/oder Strategieberatung.
• Methodischer Denker mit nachweisbarer analytischer Stärke;
• Starke organisatorische Fähigkeiten, strukturierter Ansatz, strikte Einhaltung von Rechts-, Regulierungs- und Compliance-Anforderungen.
• Praktische Erfahrung in der Erstellung von clientgerechten Vorschlägen und Präsentationen mit Microsoft-Anwendungen.
• Sprachen: exzellente Kenntnisse in Englisch sind erforderlich; Kenntnisse in Deutsch, Französisch oder Italienisch sind von Vorteil.

Unsere Werte

• Verantwortung: Übernahme von Aufgaben und Herausforderungen sowie kontinuierliche Verbesserung;
• Hands-on: Proaktive Erbringung hochwertiger Ergebnisse;
• Leidenschaft: Engagement und Streben nach Exzellenz;
• Lösungsorientiert: Fokus auf Client-Ergebnisse und faire Behandlung von Clients mit risikobewusstem Denken;
• Partnerschaftsorientiert: Förderung von Zusammenarbeit und Teamarbeit.

Wir bieten

Eine unterstützende Umgebung, in der Ihre Beiträge geschätzt und anerkannt werden. Eine dynamische und stimulierende Arbeitsumgebung, die auf gegenseitigem Respekt basiert. Eine inklusive Arbeitsumgebung, die Vielfalt fördert und Innovation unterstützt.