Les bases de la gestion du personnel – pour les PME sans service RH

Voici ce qui t'attend au séminaire mm

Dans de nombreuses PME, des collaborateurs assument des tâches relevant de la gestion des ressources humaines sans avoir suivi de formation spécifique dans ce domaine. Au cours de ce séminaire, tu découvriras les tâches courantes de l'administration du personnel et les points auxquels tu dois prêter une attention particulière. Du recrutement à la gestion des départs en passant par l'accompagnement des collaborateurs, tu te familiariseras avec les principales missions RH, tu discuteras de questions concrètes issues de la pratique et tu recevras des conseils pratiques pour ton quotidien professionnel.

Thèmes principaux

• Introductionà la gestion des ressources humaines et à l'administration du personnel
• Tâches liées au recrutement (par exemple : offres d'emploi, calcul des salaires, dossiers du personnel, assurances sociales)
• Tâches liées à la gestion du personnel (par exemple, versement des salaires et des indemnités, enregistrement des heures de travail et calcul des heures supplémentaires, gestion des absences pour cause d'accident ou de maladie)
• Démarches liées au départ d'un salarié (par exemple, licenciement, certificat de travail, cotisations sociales)