Future Skills Training SENSEMAKING - Donner du sens & reconnaître des modèles

Tes avantages

Formuler des questions directrices
Séparer le signal du bruit et préparer les informations de manière ordonnée
Expliquer de manière compréhensible les modèles et les interactions
Déduire proprement les interprétations
Créer un narratif en 3 phrases (pourquoi/où/quoi maintenant)
Sélectionner les options et les documenter
Introduire des rituels

Ce qui t'attend au séminaire

Le sensemaking décrit la capacité à former un sens et à s'orienter à partir d'informations complexes. C'est précisément dans des environnements incertains et dynamiques que les organisations ont besoin de collaborateurs capables de reconnaître des modèles et de développer des interprétations qui guident l'action. Le sensemaking aide à prendre des décisions pertinentes. Une compétence indispensable face au flot de données, à la complexité et aux générations qui recherchent de plus en plus de sens.

DES CONTENUS CONCRETS :

Définition question directrice/critères
Signaux réels vs "bruit
Interpréter les modèles et les interactions
Narratif en 3 phrases -> Pourquoi - Où - Et maintenant ?
Options & sélection
Signes précoces & mesures
Consolider les rituels
Gen Z & Purpose -> Marque/modèle/stratégie
Visual Sensemaking -> Sketchnotes & Canvases

Les dates et le lieu : En accord avec le client

Annexe

Programme Sensemaking

Téléchargement

Détails

Coûts

1 jour : CHF 2'500 ou 2 jours : CHF 4'900 (hors frais de déplacement éventuels)

Niveau d'exigence

Débutant

Date de début

Date limite d'inscription

Catégorie

Séminaire

Charges

1 jour ; variante de 2 jours possible pour l'approfondissement/le coaching.

Langue du cours

Allemand

Site

Sur demande

Recommandé pour

Équipes de stratégie, de transformation et de direction - RH/PE & talents (approche Gen-Z) - Marques/communication (modèle, rebranding, histoire) - Équipes de produits/services/innovation - Administration/non-profit.

Entraîneur

Offre réalisée par :