Psychologie de carrière pour les professionnels des ressources humaines

Ce qui t'attend dans le webinaire

Contenu

Vous vous efforcez également d'améliorer la satisfaction professionnelle de vos collaborateurs ? Vous vous demandez quelles possibilités d'évolution interne vous pouvez leur offrir ? Dans ce séminaire, nous échangerons sur les outils qui favorisent la satisfaction professionnelle en lien avec l'évolution de carrière interne.

Dans la première partie, vous découvrirez les modèles psychologiques liés à la carrière et les facteurs clés qui contribuent à renforcer la satisfaction au travail. Dans la deuxième partie, vous appliquerez ces contenus à des cas concrets issus de la pratique des ressources humaines et vous les analyserez avec le groupe.

Ce séminaire vous permettra d'acquérir davantage d'assurance et de persuasion dans la promotion de la satisfaction au travail et la fidélisation de vos collaborateurs.

Thèmes principaux

• Psychologie du personnel et des carrières
• satisfaction au travail
• Fidélisation des collaborateurs
• compétence professionnelle

Objectif et utilité

• Découvrir les bases de la psychologie de carrière et les facteurs critiques de réussite pour renforcer la satisfaction au travail.
• Renforcement des compétences professionnelles dans le contexte des ressources humaines.
• Plus de sécurité et de persuasion dans la promotion du développement de carrière interne.
• Assurer le transfert de la théorie à la pratique RH.

participants

Spécialistes RH ou généralistes RH dans les PME ou interlocuteurs pour le développement du personnel dans les grandes entreprises.

Ce qui t'attend

• échange
• cas
• Réflexion
• Contributions théoriques
• exercices
• Transmission de connaissances pratiques

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Direction :

Jonas Probst

Psychologue FSP
Psychologue spécialisé en psychologie de la carrière et du personnel FSP
Psychologue de la santé en formation
Conseiller diplômé en orientation professionnelle, universitaire et de carrière
Employé de commerce CFC

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