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Communication moderne entre cadres dirigeants
Tes avantages
Vous apprenez à
...motiver et rendre vos équipes plus productives.
...éviter les comportements managériaux démotivants.
...encourager la créativité et l'engagement au sein de l'équipe.
...vous montrer sûr de vous lors des négociations.
...améliorer la qualité des présentations et des réunions.
Ce qui t'attend dans le webinaire
Communication moderne entre cadres dirigeants
25 conseils en 75 minutes
Contenu
Une bonne gestion commence par une bonne communication – et c'est exactement le sujet de ce séminaire en ligne. Investissez seulement 75 minutes et obtenez 25 conseils immédiatement applicables pour diriger votre équipe de manière encore plus motivante, productive et créative. Car la communication est l'outil de gestion le plus important qui soit.
Thèmes principaux
- Encourager la motivation et la satisfaction au sein de l'équipe
- Utiliser l'appréciation de manière ciblée
- Critiquer et accepter la critique de manière appropriée
- Négocier avec plus de succès
- Diriger les réunions plus efficacement
Objectif et utilité
Les participants apprennent à
- Amener les équipes à être plus motivées et plus productives.
- éviter les comportements démotivants de la part des dirigeants.
- Encourager la créativité et l'engagement au sein de l'équipe.
- se montrer sûr de soi lors des négociations.
- améliorer la qualité des présentations et des réunions.
Ce qui vous attend
- échange
- Transmission de connaissances pratiques
- Contributions théoriques
Direction :
Michael Oefner : formateur en communication, auteur de « Souverän auftreten in der Businesskommunikation » (S'affirmer dans la communication professionnelle), éditions Springer Gabler
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