Une gestion du personnel axée sur les points forts

Voici ce qui t'attend lors du webinaire

À l'ère de la numérisation, on a toujours besoin de cadres dotés d'empathie, d'un esprit d'équipe, d'intuition, de maîtrise de soi et d'un sens des responsabilités.

Thèmes principaux :
• Pourquoi un management axé sur les points forts ?
• Compétences techniques, sociales et méthodologiques
• Types de personnalité et analyse
• Empathie, motivation, valeurs
• Rôle de modèle
• Renforcer les points forts