La diversité en point de mire - Vivre la diversité au quotidien au travail

Tes objectifs d'apprentissage : Distinction entre diversité et inclusion I Biais inconscients typiques, par ex. biais d'affinité, biais de confirmation, biais de genre I Opportunités et écueils dans la gestion de la différence I Stratégies quotidiennes pour une collaboration inclusive et une communication consciente

Ce qui t'attend dans le webinaire

La diversité ne se limite pas aux différences culturelles. L'âge, le sexe, le parcours professionnel ou l'origine sociale caractérisent également les équipes. Mais la diversité à elle seule ne suffit pas - ce qui est décisif, c'est la manière dont la cohabitation est organisée de manière inclusive. Comment réussir à utiliser la diversité comme une ressource et à reconnaître les mécanismes d'exclusion inconscients ?

Cet exposé introductif est pour toi

si tu travailles dans des équipes diverses et que tu veux mieux utiliser le potentiel
si tu veux participer à la création d'un environnement de travail inclusif
si tu cherches des impulsions pratiques pour rendre la diversité efficace