Offerta di lavoro
Account Manager - Intermediari
L'Account Manager - Intermediari è responsabile della gestione dei conti dei clienti e dell'esecuzione di compiti amministrativi nella divisione Wealth Management di Julius Baer. La posizione richiede esperienza nel settore bancario, ottime capacità comunicative e un elevato talento organizzativo.
Descrizione del lavoro: Account Manager - Intermediari
Compiti
- Amministrazione e gestione dei clienti:
- Esecuzione professionale dei compiti di gestione operativa dei conti
- Supportare il Relationship Manager (RM) e il team nell'interazione con i clienti
- Interazione indipendente e professionale con i clienti in tutti gli aspetti della gestione degli account
- Garantire una documentazione accurata e di alta qualità sulle relazioni con i clienti
- Manutenzione attiva dei dati dei clienti in collaborazione con il RM
- Gestione aziendale:
- Organizzazione e follow-up delle riunioni con i clienti
- Supportare il RM nelle indagini e nella risoluzione dei problemi.
- Gestione di progetti interni che hanno un impatto sulle relazioni con i clienti
- Creazione di proposte di miglioramento basate sull'esperienza
- Altro:
- Piena aderenza alla conformità, alle linee guida legali e interne.
- Funziona come prima linea di difesa contro i rischi
- Documentazione di valori e comportamenti appropriati
Requisiti
Istruzione ed esperienza
- Esperienza lavorativa pertinente come Assistant Relationship Manager o 3 anni di esperienza come ARM
- Laurea in materia di lavoro (ad es. laurea, CFA o simili)
- Completamento con successo del programma di formazione ARM interno
- Comprovata esperienza nell'assistenza a clienti bancari con esigenze complesse
Competenze professionali
- Conoscenza avanzata dei mercati finanziari
- Familiarità con il mercato geografico
- Conoscenza avanzata di prodotti e servizi rilevanti
- Ottima padronanza dell'inglese (scritto e orale)
Caratteristiche personali
- Mentalità positiva "can-do
- Assunzione di ulteriori responsabilità
- L'impegno per l'eccellenza
- Ottime capacità organizzative
- Atteggiamento proattivo, amichevole e orientato alle soluzioni
- Forte giocatore di squadra con eccellenti capacità di comunicazione
Requisiti normativi
- Registrazione/nomina MAS come rappresentante
- Documenti CACS 1 e 2
- Certificazione CMFAS moduli 1B, 5A, 6A (preferibilmente)
Offriamo
(non sono stati menzionati benefici specifici)Dettagli sul lavoro