Offerta di lavoro
Supervisore dei servizi di contabilità
Il Supervisore dei servizi di contabilità è responsabile della supervisione delle operazioni quotidiane del team dei servizi di contabilità per garantire un'elaborazione dei conti efficiente, conforme e incentrata sul cliente. Il candidato ideale deve possedere competenze di base nella gestione dei progetti per sostenere iniziative volte a migliorare i flussi di lavoro, ottimizzare le risorse e migliorare l'esperienza di onboarding dei clienti.
Descrizione del lavoro
Dettagli sul lavoro
- Categoria di lavoro: AVP
- Numero di richiesta: ACCOU001815
- Inviato: 14 maggio 2025
- A tempo pieno
- Ibrido
- Florida
Compiti e responsabilità
- Supervisionare e coordinare le attività quotidiane del team Account Services per garantire l'accuratezza, la conformità e l'elaborazione tempestiva.
- Ottenere le autorizzazioni necessarie in conformità alle procedure e alle linee guida della Banca.
- Gestire molteplici attività, tra cui l'apertura, la manutenzione e la chiusura del conto, il blocco/sblocco del conto, la concessione dell'accesso online, l'emissione di carte di credito, l'elaborazione e la distribuzione della posta restituita e il coordinamento della posta massiva.
- Rispetto degli standard di servizio nell'esecuzione di tutte le richieste.
- Monitorare i KPI e le prestazioni del team, fornendo coaching, supporto e formazione come richiesto.
- Funziona come punto di escalation per scenari di servizio complessi o insoliti.
- Progettare e analizzare i flussi di lavoro per implementare un miglioramento continuo e una maggiore efficienza.
- Sviluppo, implementazione e monitoraggio di strumenti di reporting efficaci creati da Datawarehouse.
- Gestire e generare vari report, tra cui moduli fiscali (W8), Jira, documentazione mancante, eccezioni di tasse, posta restituita, idoneità e tasse di riserva.
- Monitoraggio degli elementi che devono essere osservati su Netex e verifica delle segnalazioni di discrepanza da parte di BII X IITS (CDS Report Manager).
- Stabilire strette collaborazioni con altre aree della banca per garantire l'adempimento tempestivo e accurato delle transazioni e delle richieste relative alle vendite/clienti.
- Sviluppo, gestione e mantenimento di politiche e procedure, documentazione adeguata in sedi appropriate.
- Guidare il reparto nel rispetto dei valori aziendali, delle pratiche di gestione delle persone e delle politiche HR, promuovendo prestazioni elevate e il coinvolgimento dei dipendenti.
- Svolgere indagini per elaborare le richieste dei clienti interni ed esterni.
- Manutenzione e supporto dei sistemi principali, dei sistemi di reporting, degli aggiornamenti dei dati e dei flussi di lavoro, come richiesto.
- Collaborazione con altre aree della banca per risolvere tempestivamente i problemi di documentazione in sospeso.
- Supporto ai progetti di sviluppo di nuovi sistemi e alle conversioni.
- Elaborazione delle richieste di informazioni da parte delle autorità di regolamentazione e dei revisori interni ed esterni.
- Garantire la conformità ai principi, alle leggi, alle norme, ai regolamenti e alle relative politiche di Itau in materia di antiriciclaggio e di segreto bancario.
- Collaborare con i team di conformità, legali e di gestione del rischio per garantire la conformità alle politiche normative e interne.
- Rivedere e aggiornare regolarmente le procedure di apertura del conto per garantirne l'efficienza e la conformità.
- Partecipare ai miglioramenti del sistema e all'UAT relativi alle piattaforme di onboarding dei conti.
- Sostenere e/o guidare progetti incentrati sul miglioramento dei processi di apertura del conto, sulla digitalizzazione e sull'esperienza del cliente.
- Collaborazione interfunzionale per raccogliere i requisiti, monitorare i progressi e garantire la consegna puntuale delle milestone nei progetti relativi all'onboarding.
- Contributo alla documentazione del progetto, alla mappatura dei processi e alla revisione post-implementazione per il miglioramento continuo.
- Garantire la conformità alle misure di audit e di controllo della qualità, eliminando proattivamente le lacune.
Requisiti
- Almeno 5 anni di esperienza nel servizio clienti, nelle operazioni o nel supporto alla gestione delle relazioni con i clienti privati in un ambiente bancario e/o di broker-dealer.
- 1-2 anni di esperienza in un ruolo di leadership o di gestione di team/progetti.
- Laurea in economia aziendale o in un settore correlato.
- Serie 99
Dettagli sul lavoro