Agile Coach, Principal

Descrizione del lavoro: Agile Coach, Principal

Compiti

• Facilita l'adozione del cambiamento trasformazionale attraverso la progettazione, l'insegnamento e la consulenza di una mentalità agile/DevOps.
• Serve come leader di pensiero per le migliori pratiche, i metodi, gli strumenti e i criteri di successo.
• Guida i team sulle best practice per le schede ADO: roadmap di iniziative/epic/caratteristiche, pianificazione degli sprint, principi SRE, configurazione delle schede Azure DevOps (ADO) e competenze di formazione per guidare la collaborazione, la trasparenza e l'efficienza a livello di portfolio, ART e team.
• Facilita la pianificazione trimestrale del PI, i workshop Inspect e Adapt e altri eventi ART chiave per garantire l'allineamento e la consegna coordinata.
• Fornisce consulenza strategica per lo sviluppo e il miglioramento della prioritizzazione dei programmi e dei portafogli, della realizzazione dei flussi di valore e della misurazione dei progressi e dei risultati attraverso dashboard ADO e Power BI.
• Supervisiona la governance della gestione dei progetti per la nostra organizzazione e fornisce indicazioni per garantire l'allineamento con i valori agili e gli standard organizzativi.
• Collabora con i team PMO per migliorare continuamente gli strumenti, la reportistica e i quadri di governance.
• Fornisce consulenza ai partner tecnologici, aziendali, di prodotto e operativi per identificare e affrontare gli ostacoli alla produttività e all'efficacia dei team.
• Creare e fornire formazione e workshop per promuovere la maturità agile nell'organizzazione, con particolare attenzione alla maturità del ruolo di Product Owner.
• Contribuisce alle comunità di pratica e collabora con i campioni agili dei dipartimenti per promuovere l'agilità organizzativa.

Requisiti

• Almeno 5-7 anni di esperienza nel software delivery agile, con almeno 3+ anni come Agile Coach e/o RTE in un'organizzazione di medie-grandi dimensioni
• È richiesta l'esperienza in Azure DevOps (ADO) Boards; la conoscenza dei principi di Clarity PPM, ServiceNow SAFe; la configurazione di Azure DevOps (ADO) Boards è considerata un vantaggio.

Offriamo

• Un pacchetto di benefit completo
• Stipendio: $114.700 - $194.900 USD
• Una cultura del lavoro flessibile e collaborativa
• Un'organizzazione che lavora per rafforzare le comunità in cui viviamo e lavoriamo
• Opportunità di sviluppo professionale e crescita di carriera

Varie

• Northern Trust si impegna a sostenere le persone con disabilità e a fornire soluzioni ragionevoli.