Offerta di lavoro
Sviluppatore Algo - Contratto da 6 a 12 mesi
Nomura cerca a Londra uno sviluppatore di algoritmi per un contratto della durata compresa tra i 6 e i 12 mesi, incaricato di sviluppare nuove funzionalità e correzioni di bug per la piattaforma di trading algoritmico. La posizione richiede esperienza nello sviluppo in C/C++, nella programmazione di rete e conoscenze delle tecnologie Windows e .NET.
Compiti
- Definizione di nuove funzionalità, estensioni e correzioni di bug per la nostra piattaforma di trading basata su algoritmi
- Partecipazione all'intero ciclo di vita del progetto, comprese l'analisi tecnica, la progettazione, l'analisi e l'assegnazione dei dati, la pianificazione e lo sviluppo, i test, l'accettazione da parte degli utenti e l'implementazione
Requisiti
- Esperienza nello sviluppo in C/C++
- Familiarità con lo sviluppo di applicazioni su Windows (32 e 64 bit)
- Conoscenza dei principali protocolli di messaggistica di rete (TCP/IP, UDP ecc.)
- Esperienza con i servizi di Windows
- Conoscenze pratiche sulla programmazione orientata agli oggetti (OOP) e sui modelli di progettazione
- Buona conoscenza delle soluzioni .NET e di messaggistica aziendale di Microsoft
- Buona conoscenza del linguaggio C++ e della programmazione di rete
Comportamento di leadership
- Esplorate intuizioni e visioni: individuate le cause alla base dei problemi che voi o il vostro team state affrontando e formulate il miglior piano d’azione possibile per risolverli o per trarne insegnamento.
- Prendete decisioni strategiche: valutate tutte le opzioni per risolvere i problemi, stabilite le priorità e attuatele in modo efficace.
- Migliora l'eccellenza operativa: rafforza i rapporti con i partner commerciali per garantire una consegna di successo in linea con le esigenze dei nostri clienti.
- Consolida e promuove il talento dirigenziale: identifica le esigenze di sviluppo dell’organizzazione e crea le condizioni adeguate per il coaching e la guida.
- Incoraggia e mobilita gli altri: ha una visione chiara delle priorità aziendali e organizzative e le porta avanti, mettendo i propri team in grado di raggiungerle. Le persone si concentrano sul dare priorità alle esigenze dell’organizzazione rispetto ai propri interessi personali.
Dettagli sul lavoro