Consulente per gli investimenti alternativi

Descrizione del lavoro

In qualità di consulente per gli investimenti alternativi presso HSBC in Svizzera, aiuterà i clienti a sviluppare e far crescere il loro business.

Compiti

• Gestire il processo di creazione e finanziamento delle operazioni; valutare la fattibilità del mercato, identificare nuovi prodotti e soluzioni in collaborazione con i team di investimento e strutturazione e analizzare le tendenze del mercato e le esigenze dei clienti.
• Incontri regolari con i team di gestione e ricerca degli investimenti per valutare la performance, la strategia e la gestione del rischio.
• Guidare gli sforzi per integrare temi e idee di investimento alternativi nelle riunioni e nelle presentazioni periodiche dei clienti all'interno della Private Bank in EMEA (escluso il Regno Unito).
• Gestire le relazioni con i clienti interni (WP, IC e RM) e con i clienti esterni, ove opportuno.
• Coordinarsi con i team di strategia di investimento globale e MPS e con gli specialisti delle classi di attività per fornire commenti di mercato tempestivi e idee per generare vendite negli investimenti alternativi.
• Partecipare e guidare i comitati clienti/relazioni/investimenti con i clienti.
• Comunicare il punto di vista dell'AI sulla strategia e gestire i clienti e i relationship manager.
• Presentazioni a grandi gruppi (interni o esterni) - obbligatorie.

Requisiti

• Titolo di studio elevato.
• Buona conoscenza dei mercati finanziari e delle alternative come hedge fund, private equity, immobiliare.
• Esperienza e forza nell'analisi di asset class di investimenti alternativi per servire clienti interni ed esterni.
• Personalità proattiva, entusiasta e indipendente.
• Buone capacità di comunicazione e presentazione.
• Buona conoscenza degli strumenti Microsoft Office e di Bloomberg. La conoscenza dell'auditing costituisce un plus.
• Conoscenza fluente dell'inglese e del francese. L'arabo potrebbe costituire un vantaggio.

Cosa offriamo

• Potete sviluppare la vostra carriera e influenzare le decisioni su dove e come voi e il vostro team lavorate insieme.
• La nostra identità promuove la vostra sicurezza finanziaria e vi aiuta ad avere successo.
• Salute: in un programma completo, agile e su misura, avrete accesso a tutto quanto sopra, tra cui:
• Accesso alle assenze per malattia.
• 6 settimane di congedo parentale e modalità di lavoro flessibili.
• Un bonus una tantum o un "Carer's Grant".
• Rimborso una tantum per nascita o adozione, come "SIP" o "voucher".
• 4 settimane di ferie pagate e 2,5 settimane di ferie.
• Aiuti di emergenza per i bambini con la Croce Rossa, una serie di scelte per i dipendenti HSBC.
• Programmi di assistenza alla disabilità a pagamento: congedo non retribuito, congedo aggiuntivo/volontario.
• L'assicurazione infortuni di HSBC vi offre protezione in qualità di dipendenti.
• Svolgete un ruolo centrale nella ricerca di investimenti/accesso a prodotti d'investimento per soddisfare al meglio i vostri obiettivi/interessi comuni.
• Schemi di programmazione flessibili/ ferie regolari.
• Avete accesso a tutti gli strumenti, al supporto e all'esperienza.

HSBC è stata certificata come "Top Employer" in Svizzera nel 2025. Questo riconoscimento da parte del Top Employers Institute premia le nostre pratiche HR e i nostri programmi/benefici per l'occupazione come leader nel settore HR in Svizzera.