Consulente per gli investimenti alternativi

Descrizione del lavoro

In qualità di consulente per gli investimenti alternativi, farete parte di un team della divisione Private Banking. Il vostro compito è quello di assistere i clienti nell'implementazione di strategie di investimento alternative.

Compiti

• Gestire il processo di generazione e realizzazione delle idee di investimento
• Incontri regolari con i team di gestione degli investimenti e di ricerca per valutare la performance, la strategia e la gestione del rischio.
• Guidare gli sforzi per integrare i temi e le idee di investimento alternativo nelle riunioni e nelle presentazioni periodiche dei clienti all'interno della Banca Privata in EMEA (escluso il Regno Unito).
• Gestire le relazioni con i clienti interni (WM, IC e RM) e con i clienti esterni, se necessario.
• Coordinarsi con i team Global Investment Strategy e MPS e con gli specialisti delle classi di attività per fornire commenti di mercato e idee tempestive per generare vendite di investimenti alternativi.
• Partecipazione e direzione di comitati per uffici/investimenti multifamiliari con i clienti
• Comunicare il punto di vista di AIG sulla strategia e sulla gestione dei clienti e dei loro gestori delle relazioni.
• Capacità di presentazione in grandi auditorium (interni o esterni, obbligatorio)

Requisiti

• Titolo di studio elevato
• Buona conoscenza dei mercati finanziari e degli investimenti alternativi, quali hedge fund, private equity, proprietà immobiliari
• Esperienza e forti competenze nella vendita di investimenti alternativi a clienti interni ed esterni
• Personalità proattiva, entusiasta e indipendente
• Buone capacità di comunicazione e presentazione
• Buona conoscenza degli strumenti Microsoft Office e di Bloomberg. La conoscenza di A-Buying costituisce un plus.
• Conoscenza fluente dell'inglese e del francese. L'arabo costituirebbe un vantaggio.

Cosa offriamo

• Opportunità di carriera e formazione continua
• Orari e sede di lavoro flessibili
• La salute è un punto importante, il congedo parentale retribuito e l'orario di lavoro flessibile
• Malattia critica: copriamo tutte le 6 voci principali (compresi cancro, infarto e ictus, ma non le visite mediche).
• 6 settimane di congedo per i nuovi assunti o per gli assistenti/partner. Assicurazione premium per entrambi o personalizzazione, come "fit" o "souster".
• 4 settimane di congedo di paternità e 2,5 settimane di congedo di maternità
• Assistenza d'emergenza per i bambini con la Croce Rossa, gratuita per i dipendenti HSBC
• Programmi di congedo di invalidità retribuito, congedo parentale non retribuito, congedo di volontariato
• Protezione del reddito da infortunio/malattia tramite il datore di lavoro (Alternative Investment Service)
• Paghiamo una serie di spese che supportano la salute mentale, fisica e sociale, tra cui
• Assicurazione sulla vista e protezione del reddito, regolata dal datore di lavoro e dal dipendente
• La banca offre un servizio confidenziale ai dipendenti e ai loro familiari (pensionati) per aiutarli a risolvere problemi personali (come dipendenze o debiti) che possono influire sulla salute o sulla casa. Servizi confidenziali HSBC incondizionati e disponibili 24 ore su 24, 7 giorni su 7.