Responsabile della contabilità dei fondi di operazioni alternative

Compiti

• Supervisionare il team dedicato ai clienti e garantire la conformità dei processi alle linee guida, alle procedure e alle politiche aziendali per quanto riguarda procedure e attività chiaramente identificate o prevedibili.
• Gestione del team operativo e delle prestazioni del personale, compresi gli interventi e la gestione dei rischi.
• Gestione delle attività relative al reporting gestionale, al monitoraggio dei rischi legati ai dati relativi alle IPO e alla collaborazione con i rappresentanti di altre piattaforme nella preparazione degli aggiornamenti relativi ai prodotti e ai servizi dei clienti, in conformità con le linee guida aziendali e i processi operativi.
• Svolgimento, coordinamento e gestione delle attività quotidiane del team onshore o offshore.
• Formazione approfondita sulle operazioni, tra cui raccolta fondi, gestione della liquidità, delle attività e delle passività, amministrazione dei fondi, rendicontazione ai clienti, chiusura dei conti, verifiche contabili presso i clienti e preparazione alle revisioni contabili, misurazione e calcolo delle prestazioni, commissioni e scadenze, delibere degli azionisti e attività di revisione contabile, gestione del flusso di cassa, rendiconti fiscali (conferme SWIFT), fiscalità ecc., ove applicabile.
• Consentire il corretto funzionamento di un fondo che svolga un ruolo fondamentale nell'introduzione.
• Rispetto delle linee guida e ricorso alla gestione locale dell’azienda, instaurazione di buoni rapporti commerciali e adozione delle migliori pratiche con le entità locali e i team interni, al fine di ampliare l’accesso a un pubblico più vasto.
• Fornire feedback e consulenza su problemi, opportunità e attività che possono contribuire a un migliore sviluppo professionale e alla crescita in ambiti specifici.
• Servizio professionale per il team e supporto tempestivo ai colleghi, garanzia della conformità con i mercati locali e del team locale.
• Monitoraggio dell'ambiente circostante, garanzia dell'accuratezza e dell'uniformità dei dati strumentali, poiché si tratta di un'unità in prima linea direttamente coinvolta nell'attività aziendale.
• Valutazione di tutti i controlli e le procedure ai fini della conformità, nonché verifica della documentazione per individuare eventuali modifiche.
• Ruolo di membro consultivo per gli stakeholder interni attraverso diverse collaborazioni trasversali e con partner.
• Analisi dei reclami e raccomandazione di misure correttive, ove opportuno.
• Garanzia di soluzioni di tracking dei fondi con protocolli di lancio dei fondi.
• Instaurare rapporti di collaborazione con contatti esterni al reparto e raggiungere gli obiettivi aziendali.

Requisiti

• Laurea triennale.
• Utilizzo delle competenze in Excel e sede di lavoro.
• Da 1 a 5 anni di esperienza nella contabilità dei fondi o nel reporting finanziario dei fondi.
• 1-5 anni di esperienza nella contabilità dei fondi, compresa la gestione della rendicontazione finanziaria dei fondi, della contabilità, della fiscalità, delle operazioni e della rendicontazione amministrativa – una comprovata capacità di instaurare buoni rapporti e di dimostrare ottime capacità comunicative, di gestione del tempo, di pensiero critico e di risoluzione dei problemi nell’ambito della contabilità dei fondi, nonché una comprensione approfondita della contabilità specifica dei fondi e della rendicontazione finanziaria.
• Il candidato deve avere una padronanza fluente dell'inglese (scritto e parlato) e conoscere i principi contabili statunitensi (US GAAP).
• Analisi approfondita con Excel, analisi quantitativa.

Offriamo

• Pacchetto retributivo e di benefit completo ed eccezionale.
• Medicare Care and Insurance: una serie di piani assicurativi a vantaggio vostro e della vostra famiglia. Vi garantiamo una copertura per tutta la vita, coinvolgiamo i vostri dipendenti nel futuro e offriamo a tutti servizi sanitari, di benessere e di assistenza.
• Programmi di benessere: State Streets Benefit aiuta i dipendenti a dare priorità al proprio benessere mentale. Il nostro Employees Substance Program (ESP) offre sostegno generale e comportamentale per un'ampia gamma di problemi.
• Benessere finanziario: a seconda del luogo di lavoro, avete diritto a scegliere tra una serie di opzioni di risparmio finanziario e piani di assistenza sanitaria. La nostra azienda offre soluzioni finanziarie.
• Le nostre festività e la nostra vita sociale: pause dedicate al riposo, che includono spazio per il benessere mentale e alcuni giorni di ferie. Per ulteriori informazioni, consultare la Guida ai benefici e la Guida alle ferie del programma “Your Guide to Manager”.