Analista di credito, Settore discrezionale, Middle Office

Riassunto del lavoro

Il team Pricing and Credit Middle Office è responsabile del controllo dei prezzi dei titoli, dei calcoli MIF (Net Asset Valuation), della modellizzazione delle commissioni e del ribilanciamento dei portafogli nell’ambito delle nostre strutture di fondi feeder/multi-book, nonché della definizione dei livelli di negoziazione e della fissazione dei tassi di cambio in relazione ai flussi di capitale dei clienti attraverso la piattaforma Mans Public Markets Fixed Income Credit. Il team sviluppa strumenti e soluzioni di reporting, lavora a stretto contatto con i nostri team di credito, tassi e investimenti e fornisce analisi ad altri stakeholder interni. L'analista dimostra competenza tecnica e la capacità di contribuire al miglioramento dei processi e di collaborare a progetti più ampi.

Compiti specifici

I compiti specifici comprendono:

• Verifica e analisi di titoli a reddito fisso e derivati (compresi credit default swap, obbligazioni, prestiti e altri strumenti a reddito fisso), con particolare attenzione alla determinazione dei prezzi e al calcolo dei profitti e delle perdite.
• Supporto ai processi operativi quotidiani, comprese le valutazioni degli hedge fund e le riconciliazioni relative al trading di titoli a reddito fisso.
• Esecuzione di analisi specifiche relative ai titoli a reddito fisso, tra cui l'analisi della curva dei rendimenti, il calcolo della duration e la costruzione della curva di credito.
• Stretta collaborazione con diversi team interni e banche dati per fornire reportistica e analisi relative al reddito fisso.
• Contributo al miglioramento dei processi e alle iniziative di automazione nel settore dell'amministrazione dei fondi a reddito fisso.

Sviluppo tecnico

Lo sviluppo tecnico comprende:

• Contribuire al miglioramento continuo dei sistemi, dei controlli e dei flussi di lavoro relativi all’amministrazione dei fondi a reddito fisso.
• Apprendimento e utilizzo di strumenti di programmazione per migliorare i salti e la reportistica.

Coinvolgimento degli stakeholder

Il coinvolgimento degli stakeholder comprende:

• Collaborazione con i membri del team e con altri reparti nelle attività quotidiane e nei progetti a lungo termine.
• Comunicazione chiara dei risultati e delle raccomandazioni ai vari soggetti interessati.

Sviluppo professionale

Lo sviluppo professionale comprende:

• Approfittare delle opportunità di formazione su tematiche tecniche e finanziarie, in particolare nei mercati a reddito fisso.
• Sviluppo della comprensione delle operazioni di investimento e delle infrastrutture di mercato.
• Contributo con idee per il miglioramento dei processi e l'efficienza.

Requisiti

I requisiti comprendono:

• Precedente esperienza nella contabilità dei fondi a reddito fisso, nella valutazione dei titoli a reddito fisso o nelle operazioni relative ai titoli a reddito fisso.
• Ottima conoscenza degli strumenti a reddito fisso (comprese obbligazioni, derivati su crediti e prodotti su tassi di interesse).
• Esperienza con metodi di valutazione dei redditi fissi e convenzioni di determinazione dei prezzi.
• Spiccato spirito analitico e capacità di risolvere problemi complessi.
• Capacità di prestare attenzione ai dettagli e di lavorare sia in modo autonomo che in gruppo.
• Solida preparazione in ambito quantitativo e analitico (matematica, finanza e contabilità, fisica, ingegneria, informatica o una disciplina basata sui dati)