Offerta di lavoro

Analista, rendicontazione normativa dei fondi

Man Group è alla ricerca di un analista per il Fund Regulatory Reporting che si occupi della redazione e della verifica dei rendiconti normativi (tra cui PRA, FCA, HMT) e del rispetto dei requisiti di compliance. La posizione richiede una solida conoscenza della gestione dei fondi e dei portafogli, nonché esperienza nella gestione di processi normativi complessi e nei rapporti con partner esterni.

Scopo del ruolo

  • Il team addetto alla rendicontazione normativa sui fondi è responsabile della redazione dei documenti richiesti dalla normativa in tutta l'azienda.
  • L’ambito della relazione comprende PRA, HMT, FCA, i requisiti transfrontalieri e altri requisiti normativi in tutto il settore di attività.
  • Come membro dei team dedicati al reporting finanziario e normativo (Finance Unit), questa figura senior fa capo a un manager dell’area Financial and Reporting.
  • Il candidato riporta direttamente a un direttore o a un responsabile di divisione.
  • L'attività di rendicontazione normativa dovrebbe essere in linea con i quadri di conformità normativa di Man Group, al fine di garantire un'efficace efficienza operativa e sostenibilità.

Principali responsabilità

  • Preparazione e verifica di tutte le linee guida normative in seno al Comitato di regolamentazione finanziaria (FRC).
  • Preparazione e monitoraggio del piano globale di rendicontazione normativa di Man Group.
  • Mercati azionari (“Consolidated” 2015 e altri requisiti correlati, ove opportuno).
  • Garantire un eccellente livello di accuratezza nella redazione dei documenti di rendicontazione e assicurarsi che sia disponibile la documentazione relativa a tutti i processi attuali. Verificare e migliorare costantemente tale documentazione al fine di soddisfare gli standard di rendicontazione interni ed esterni.
  • Manutenzione e aggiornamento dei processi e delle procedure di conformità specificati.
  • Gestione riservata e verifica dei processi di rendicontazione normativa in diverse unità aziendali e supporto nella collaborazione diretta con altri reparti.
  • Costituiscono una fonte di informazioni indispensabile per le linee guida normative, le procedure e le operazioni relative alla rendicontazione normativa.
  • Implementazione e applicazione sistematiche delle procedure di rendicontazione in tutte le unità aziendali, ove applicabile.
  • Collaborazione con soggetti esterni per soddisfare i requisiti normativi vigenti, comprese le controparti e i fornitori terzi, nonché con le autorità di regolamentazione competenti.
  • Un ruolo fondamentale nella promozione dei cambiamenti organizzativi, garantendo al contempo un’efficace efficienza operativa e sostenibilità.
  • Un ruolo di alto livello nella gestione completa dei processi relativi alla rendicontazione esterna.

Competenze tecniche

  • Buona conoscenza pratica dei principi della contabilità dei fondi e della gestione del portafoglio.
  • Capacità di lavorare sotto pressione per rispettare scadenze strette.
  • Precedente esperienza nella gestione di processi complessi e/o in attività normative efficaci ed efficienti con diversi fornitori di dati.
  • Capacità di costituire e mantenere un team interfunzionale altamente efficiente.
  • Buone competenze in materia di audit e gestione dei rischi.
  • Esperienza comprovata nel lavoro all’interno di un team interfunzionale efficiente.
  • Capacità di identificare e valutare costantemente la conformità e l'applicazione delle normative, con particolare attenzione a VCCSP, HMT, PRA, FCA e alle capacità di rendicontazione transfrontaliera e/o esterna.
  • Elevato livello di rigore in termini di precisione.
  • Ottime capacità relazionali e senso degli affari.
  • Interesse per il miglioramento e lo sviluppo delle capacità di comunicazione interna ed esterna.

Benefici e ambiente di lavoro

  • Lavoro ibrido in ufficio e da remoto.
  • Un ambiente di lavoro internazionale e variegato.
  • Pacchetti di benefit flessibili.
  • Vantaggi competitivi per il lavoro ibrido.
  • Eventi sociali periodici in sede, pranzi di gruppo, premi e iniziative dedicate al benessere.
  • Lavoro ibrido con un massimo di 3 giorni di lavoro da casa a settimana.

Dettagli sul lavoro

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