Offerta di lavoro

Arval Svizzera – Specialista in recupero crediti

Arval Svizzera è alla ricerca di uno specialista in recupero crediti (80-100%) per il proprio team finanziario a Rotkreuz, che si occupi del recupero crediti e della comunicazione con clienti e partner. La posizione offre un ventaglio di mansioni variegato, orari di lavoro flessibili e benefici sociali superiori alla media.

Compiti

I vostri compiti:
  • Gestione completa del recupero crediti, dall'individuazione tempestiva dei crediti insoluti o dei ritardi di pagamento da parte dei nostri clienti, all'adozione delle misure del caso, fino alla revoca del blocco esecutivo
  • Condurre colloqui con clienti e partner, cercare soluzioni eque e individuare modalità di pagamento sostenibili (elaborare proposte di pagamento, concordare piani di rateizzazione, valutare casi di risanamento e dilazione)
  • Stretta collaborazione con i nostri colleghi dei reparti Vendite, Rischi e Contabilità per migliorare e digitalizzare i nostri processi
  • Controllo delle partite aperte (crediti, analisi degli indicatori e contributo al raggiungimento dei nostri obiettivi finanziari)

Requisiti

I tuoi punti di forza:
  • Ottima conoscenza della legge sulle esecuzioni e sul fallimento (LEf) e almeno 5 anni di esperienza nel settore del recupero crediti
  • È gradita una conoscenza del settore del leasing e una predisposizione per i numeri
  • Comunicazione e negoziazione fluenti in tedesco, inglese e/o francese; la conoscenza dell'italiano costituisce un vantaggio
  • Utilizzo autonomo di Excel
  • Abilità negoziale, determinazione e tatto nei rapporti con i debitori
  • Metodo di lavoro autonomo, strutturato e preciso

Offriamo

Vi offriamo:
  • Una vasta gamma di mansioni in un ambiente di lavoro dinamico e orientato al futuro
  • Una postazione di lavoro su misura per le tue esigenze (lavoro da casa, orari flessibili, congedo non retribuito, giorni di permesso non retribuiti)
  • Una cultura aperta e orientata al lavoro di squadra
  • Un ambiente di lavoro che valorizza le persone: festeggiamo insieme i successi e rendiamo tutti i collaboratori partecipi, dal punto di vista economico, del successo dell'azienda
  • 5 settimane di ferie con la possibilità di acquistarne altre
  • Regolamentazione generosa in materia di congedo di maternità e paternità
  • Prestazioni sociali superiori alla media e libertà di scelta della cassa pensioni
  • Opportunità di formazione continua personalizzate

Dettagli sul lavoro

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