Offerta di lavoro
Arval Svizzera – Specialista in recupero crediti
Arval Svizzera è alla ricerca di uno specialista in recupero crediti (80-100%) per il proprio team finanziario a Rotkreuz, che si occupi del recupero crediti e della comunicazione con clienti e partner. La posizione offre un ventaglio di mansioni variegato, orari di lavoro flessibili e benefici sociali superiori alla media.
Compiti
I vostri compiti:- Gestione completa del recupero crediti, dall'individuazione tempestiva dei crediti insoluti o dei ritardi di pagamento da parte dei nostri clienti, all'adozione delle misure del caso, fino alla revoca del blocco esecutivo
- Condurre colloqui con clienti e partner, cercare soluzioni eque e individuare modalità di pagamento sostenibili (elaborare proposte di pagamento, concordare piani di rateizzazione, valutare casi di risanamento e dilazione)
- Stretta collaborazione con i nostri colleghi dei reparti Vendite, Rischi e Contabilità per migliorare e digitalizzare i nostri processi
- Controllo delle partite aperte (crediti, analisi degli indicatori e contributo al raggiungimento dei nostri obiettivi finanziari)
Requisiti
I tuoi punti di forza:- Ottima conoscenza della legge sulle esecuzioni e sul fallimento (LEf) e almeno 5 anni di esperienza nel settore del recupero crediti
- È gradita una conoscenza del settore del leasing e una predisposizione per i numeri
- Comunicazione e negoziazione fluenti in tedesco, inglese e/o francese; la conoscenza dell'italiano costituisce un vantaggio
- Utilizzo autonomo di Excel
- Abilità negoziale, determinazione e tatto nei rapporti con i debitori
- Metodo di lavoro autonomo, strutturato e preciso
Offriamo
Vi offriamo:- Una vasta gamma di mansioni in un ambiente di lavoro dinamico e orientato al futuro
- Una postazione di lavoro su misura per le tue esigenze (lavoro da casa, orari flessibili, congedo non retribuito, giorni di permesso non retribuiti)
- Una cultura aperta e orientata al lavoro di squadra
- Un ambiente di lavoro che valorizza le persone: festeggiamo insieme i successi e rendiamo tutti i collaboratori partecipi, dal punto di vista economico, del successo dell'azienda
- 5 settimane di ferie con la possibilità di acquistarne altre
- Regolamentazione generosa in materia di congedo di maternità e paternità
- Prestazioni sociali superiori alla media e libertà di scelta della cassa pensioni
- Opportunità di formazione continua personalizzate
Dettagli sul lavoro