Offerta di lavoro
Assistant Relationship Manager a tempo pieno (m/f/d)
L’Assistant Relationship Manager affianca uno o più Relationship Manager nelle attività quotidiane, nell’assistenza alla clientela e nella gestione delle relazioni presso la divisione di banca privata di Julius Baer in Lussemburgo. Il ruolo comprende mansioni quali l’amministrazione dei clienti, la ricerca di nuovi clienti, la gestione dei rischi e la conformità, nonché la partecipazione a incontri e colloqui telefonici con i clienti.
Descrizione del lavoro
L’Assistant Relationship Manager (ARM) del Private Banking affianca uno o più Relationship Manager (RM) o Group Head (GH) nelle operazioni quotidiane, nell’amministrazione, nell’assistenza ai clienti e nella gestione delle relazioni. L’ARM interagisce con gli stakeholder interni ed esterni e fornisce supporto ai clienti.Compiti
- Supporto ai Relationship Manager (RM) e agli Assistenti dei Relationship Manager (RMA) nel loro lavoro quotidiano:
- Servizi proattivi e di alta qualità e capacità di risposta tempestiva nei confronti dei clienti e dei potenziali clienti in tutte le attività correlate,
- Partecipazione a riunioni con i clienti, telefonate e viaggi di lavoro
- Partecipazione attiva alle attività di prospezione (ricerche di mercato, organizzazione di eventi, partecipazione a eventi, gestione dei contatti, ecc.)
- Partecipazione attiva a tutti i corsi di formazione per laureati e ai programmi locali di “Learning Tour” organizzati dai vari dipartimenti competenti in Lussemburgo
- Apprendimento dell'offerta Julius Baer e utilizzo delle principali pubblicazioni di ricerca Julius Baer
- Networking proattivo all'interno della banca
- Garantire il rispetto della conformità, delle direttive legali, delle norme interne, dei regolamenti e delle linee guida, ecc.
Gestione aziendale
- Raccolta e scambio regolari delle informazioni rilevanti necessarie per lo svolgimento del lavoro
- Organizzazione in modo efficiente e conforme alle norme e garanzia di un’informazione tempestiva e adeguata al superiore
- Esecuzione di controlli, pianificazione e documentazione del lavoro in ogni momento
- Supporto a RM/TH nella realizzazione di progetti e iniziative
- Fornire suggerimenti professionali per miglioramenti sulla base di esperienze, episodi o osservazioni
- Gestione del processo di rendicontazione delle spese per RM/TH
Gestione del rischio e controlli
- Supporto attivo nella gestione dei rischi (supporto alla prima linea di difesa), ad esempio nella documentazione relativa ai clienti, segnalando eventuali preoccupazioni, monitorando i problemi e segnalandoli ai livelli superiori in caso di incertezza
- Garantire il rispetto delle normative locali e la conformità alle linee guida e agli standard interni (ad esempio, aperture di nuovi conti, ordini di pagamento, verifica delle chiamate dei clienti o firma nei limiti delle proprie competenze, ecc.) in collaborazione con i rispettivi RM e TH
Requisiti
Competenze personali e sociali
- Giocatore di squadra
- Eccellente capacità di adattamento alle situazioni (in grado di lavorare con RM e clienti provenienti da contesti diversi)
- Personalità amichevole, affidabile e discreta con un'elevata consapevolezza dei rischi
- Molto orientato al servizio e appassionato dell'assistenza clienti
- Comunica sempre in modo cordiale, competente e professionale
- Aperta, disponibile e con un genuino interesse per le persone e per il miglioramento dei processi.
- Un modo di lavorare sistematico, preciso e attento e la capacità di lavorare sotto pressione.
- Integrità personale e comportamento etico
- Mentalità imprenditoriale, unita alla disponibilità a
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