Offerta di lavoro
Assistant Relationship Manager 80 - 100% per il Zurich Desk (f/m/d)
Il Gruppo Julius Baer è alla ricerca di un Assistant Relationship Manager (80-100%) per il Zurich Desk, che affianchi uno o più Relationship Manager nelle operazioni quotidiane, nell’amministrazione, nell’assistenza clienti e nella gestione delle relazioni. Il candidato ideale vanta 3-5 anni di esperienza nel settore bancario, una formazione adeguata e spiccate doti comunicative e orientate al servizio.
Descrizione del lavoro
L’Assistant Relationship Manager (ARM) del Private Banking affianca uno o più Relationship Manager (RM) e Team Head (TH) nelle operazioni quotidiane, nell’amministrazione, nell’assistenza alla clientela e nella gestione delle relazioni. L’ARM interagisce con gli stakeholder interni ed esterni, fornisce ai clienti le informazioni rilevanti e supporta il RM nell’implementazione di soluzioni su misura.Compiti
- Supporta il RM/TH nell'interazione con i clienti e in tutte le attività correlate (sistemi, processi, file, documenti ecc.) garantendo elevata qualità, precisione e tempestività di risposta
- Adatta le richieste dei clienti (reportistica, statistiche, mailing ecc.)
- Gestisce il calendario del RM/TH, prepara gli incontri con i clienti, organizza i viaggi di lavoro e si occupa del follow-up delle telefonate, delle riunioni o dei viaggi con i clienti per conto dei RM/TH
- Realizza presentazioni, fornisce supporto nella preparazione di proposte di investimento e, se necessario, nelle attività di marketing (accoglienza dei clienti, riunioni, viaggi di lavoro, eventi ecc.)
- Garantisce la copertura in caso di assenze proprie.
direzione aziendale
- Raccogli regolarmente le informazioni rilevanti necessarie per il lavoro.
- Si organizza in modo efficiente e conforme alle norme, assicurandosi che il superiore venga informato tempestivamente e in modo adeguato
- Effettua controlli, pianifica in anticipo e documenta il proprio lavoro in ogni momento
- Supporta l'RM/TH nell'attuazione di progetti e iniziative
- Fornisce suggerimenti professionali per miglioramenti basati sull'esperienza, su incidenti o osservazioni.
- Gestisce il processo di rendicontazione delle spese per RM/TH
Gestione del rischio e controlli
- Contribuisce attivamente alla gestione dei rischi (a sostegno della prima linea di difesa), ad esempio nella documentazione relativa ai clienti, segnalando eventuali criticità, monitorando i problemi e inoltrando le segnalazioni in caso di incertezza
- Garantisce il rispetto delle normative locali e la conformità alle linee guida e agli standard interni (ad esempio, aperture di nuovi conti, ordini di pagamento, chiamate periodiche ai clienti o firme nell’ambito delle proprie competenze, ecc.) in collaborazione con i rispettivi RM e TH
- Garantisce il tempestivo chiarimento delle questioni in sospeso e dei difetti segnalati
- Garantisce un comportamento etico e conforme alle norme nell'ambito delle proprie responsabilità
- Garantisce una documentazione corretta, pertinente e comprensibile delle interazioni con i clienti e degli ordini dei clienti nell'apposito strumento (ad es. CRM, SIAS)
Requisiti
- Personalità amichevole, affidabile e discreta con un'elevata consapevolezza dei rischi
- Molto orientato al servizio e appassionato dell'assistenza clienti
- Comunica sempre in modo cordiale, competente e professionale
- Aperta, disponibile e con un genuino interesse per le persone e per il miglioramento dei processi.
- Metodo di lavoro sistematico, preciso e accurato e capacità di lavorare sotto pressione
- Integrità personale e comportamento etico
Professione
Dettagli sul lavoro