Offerta di lavoro

Assistant Relationship Manager 80 - 100% per il Zurich Desk (f/m/d)

Il Gruppo Julius Baer è alla ricerca di un Assistant Relationship Manager (80-100%) per il Zurich Desk, che affianchi uno o più Relationship Manager nelle operazioni quotidiane, nell’amministrazione, nell’assistenza clienti e nella gestione delle relazioni. Il candidato ideale vanta 3-5 anni di esperienza nel settore bancario, una formazione adeguata e spiccate doti comunicative e orientate al servizio.

Descrizione del lavoro

L’Assistant Relationship Manager (ARM) del Private Banking affianca uno o più Relationship Manager (RM) e Team Head (TH) nelle operazioni quotidiane, nell’amministrazione, nell’assistenza alla clientela e nella gestione delle relazioni. L’ARM interagisce con gli stakeholder interni ed esterni, fornisce ai clienti le informazioni rilevanti e supporta il RM nell’implementazione di soluzioni su misura.

Compiti

  • Supporta il RM/TH nell'interazione con i clienti e in tutte le attività correlate (sistemi, processi, file, documenti ecc.) garantendo elevata qualità, precisione e tempestività di risposta
  • Adatta le richieste dei clienti (reportistica, statistiche, mailing ecc.)
  • Gestisce il calendario del RM/TH, prepara gli incontri con i clienti, organizza i viaggi di lavoro e si occupa del follow-up delle telefonate, delle riunioni o dei viaggi con i clienti per conto dei RM/TH
  • Realizza presentazioni, fornisce supporto nella preparazione di proposte di investimento e, se necessario, nelle attività di marketing (accoglienza dei clienti, riunioni, viaggi di lavoro, eventi ecc.)
  • Garantisce la copertura in caso di assenze proprie.

direzione aziendale

  • Raccogli regolarmente le informazioni rilevanti necessarie per il lavoro.
  • Si organizza in modo efficiente e conforme alle norme, assicurandosi che il superiore venga informato tempestivamente e in modo adeguato
  • Effettua controlli, pianifica in anticipo e documenta il proprio lavoro in ogni momento
  • Supporta l'RM/TH nell'attuazione di progetti e iniziative
  • Fornisce suggerimenti professionali per miglioramenti basati sull'esperienza, su incidenti o osservazioni.
  • Gestisce il processo di rendicontazione delle spese per RM/TH

Gestione del rischio e controlli

  • Contribuisce attivamente alla gestione dei rischi (a sostegno della prima linea di difesa), ad esempio nella documentazione relativa ai clienti, segnalando eventuali criticità, monitorando i problemi e inoltrando le segnalazioni in caso di incertezza
  • Garantisce il rispetto delle normative locali e la conformità alle linee guida e agli standard interni (ad esempio, aperture di nuovi conti, ordini di pagamento, chiamate periodiche ai clienti o firme nell’ambito delle proprie competenze, ecc.) in collaborazione con i rispettivi RM e TH
  • Garantisce il tempestivo chiarimento delle questioni in sospeso e dei difetti segnalati
  • Garantisce un comportamento etico e conforme alle norme nell'ambito delle proprie responsabilità
  • Garantisce una documentazione corretta, pertinente e comprensibile delle interazioni con i clienti e degli ordini dei clienti nell'apposito strumento (ad es. CRM, SIAS)

Requisiti

  • Personalità amichevole, affidabile e discreta con un'elevata consapevolezza dei rischi
  • Molto orientato al servizio e appassionato dell'assistenza clienti
  • Comunica sempre in modo cordiale, competente e professionale
  • Aperta, disponibile e con un genuino interesse per le persone e per il miglioramento dei processi.
  • Metodo di lavoro sistematico, preciso e accurato e capacità di lavorare sotto pressione
  • Integrità personale e comportamento etico

Professione

Dettagli sul lavoro

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