Offerta di lavoro

Assistente Relationship Manager Intermediari100% (f/m/d)

L'Assistente Relationship Manager Intermediari supporta il team e i Relationship Manager nella gestione delle richieste di informazioni da parte di intermediari e clienti finali in relazione agli aspetti commerciali e operativi. L'obiettivo è garantire un'operatività fluida e risposte rapide, competenti e complete.

Descrizione del lavoro

Compiti

  • Supporta il team e i Relationship Manager (RM) in tutte le richieste di informazioni da parte di intermediari, FO e clienti finali su aspetti operativi e di trading.
  • Garantisce un'elaborazione fluida e risposte rapide, competenti e complete.
  • Le mansioni comprendono l'elaborazione degli ordini, l'elaborazione delle richieste dei clienti, l'esecuzione dei pagamenti e il collocamento di prestiti e depositi.
  • L'accuratezza e la tempestività sono di estrema importanza.

Le vostre sfide

Amministrazione e gestione dei clienti

  • Supporta il RM e il team in tutti gli aspetti dell'interazione con i clienti
  • Risponde alle chiamate in entrata e interviene immediatamente
  • Mantenere e aggiornare i registri delle istruzioni, dei dettagli e delle preferenze dei clienti.
  • Crea rapporti basati sul sistema per l'RM
  • Fornisce ai clienti informazioni e dati verbali e/o scritti senza dare consigli o opinioni come giudizio di valore.
  • Elabora ordini, operazioni, transazioni, pagamenti (al di fuori dei canali elettronici) ed esegue le richieste dei clienti.
  • Contribuisce a promuovere l'utilizzo e l'adozione dei nostri canali dedicati agli intermediari e alle FO-E.
  • Controlla la lista delle scadenze per depositi, prestiti, operazioni; agisce quando le istruzioni sono standard, chiede istruzioni (al RM o al cliente) quando è necessario e richiesto

Gestione aziendale

  • Organizza e segue gli incontri con i clienti, compresa la logistica e la preparazione dei documenti.
  • Supporta il RM nelle indagini e nella risoluzione dei problemi, mantiene una stretta collaborazione interna con altri team/reparti.

Gestione del rischio

  • Piena aderenza alla conformità, alle norme legali e interne, ai regolamenti e alle linee guida.
  • È la prima linea di difesa contro i rischi, sollevando dubbi, monitorando i problemi e facendo emergere i problemi quando necessario.

Requisiti

Competenze personali e sociali

  • Ottime capacità organizzative, capacità di lavorare in modo rapido, indipendente e preciso, anche sotto pressione.
  • Atteggiamento proattivo, amichevole, orientato alla soluzione e al cliente
  • Forte giocatore di squadra con eccellenti capacità di comunicazione

Qualifiche ed esperienza

  • Conoscenza di base dei prodotti e dei servizi rilevanti per i clienti EAM e dei principi di valutazione.
  • Ottima conoscenza dell'inglese (orale e scritto) e del tedesco, ulteriori conoscenze linguistiche costituiscono un vantaggio
  • Ottima conoscenza di MS Office

Offriamo

Non sono stati menzionati benefici specifici.

Dettagli sul lavoro

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