Offerta di lavoro
Assistente del gestore delle relazioni
L'Assistant Relationship Manager affianca uno o più Relationship Manager nelle attività quotidiane, nell'amministrazione e nell'assistenza alla clientela, interagendo con gli stakeholder interni ed esterni. Il ruolo comprende anche la gestione dei calendari, la preparazione degli incontri con i clienti e la redazione di presentazioni e proposte di investimento.
Compiti
L'Assistant Relationship Manager (ARM) affianca uno o più Relationship Manager (RM) / Group Head (GH) nelle operazioni quotidiane, nell'amministrazione e nella gestione dei clienti. Le mansioni comprendono:- Personalizzazione delle richieste dei clienti (report, statistiche, mailing ecc.)
- Gestione dell'agenda del RM/GH, preparazione degli incontri con i clienti, organizzazione dei viaggi di lavoro, completamento delle attività di follow-up relative alle telefonate con i clienti, agli incontri con i clienti o ai viaggi di lavoro per il RM/GH
- Preparazione di presentazioni, assistenza nella redazione di proposte di investimento e nelle attività di marketing, se necessario (accoglienza dei clienti, incontri, viaggi di lavoro, eventi ecc.)
- Garantire la sostituzione in caso di propria assenza
direzione aziendale
L'ARM:- raccoglie regolarmente informazioni rilevanti per il lavoro
- effettua controlli, pianifica e documenta il proprio lavoro
- Supporta il RM/GH nella realizzazione di progetti e iniziative in stretta collaborazione con il team Business Manager.
- fornisce suggerimenti professionali per migliorare sulla base dell'esperienza, di episodi verificatisi o di osservazioni
- gestisce il processo di rendicontazione delle spese per RM/GH
Gestione dei rischi e controlli
L'ARM:- contribuisce attivamente alla gestione dei rischi (supportando la prima linea di difesa), ad esempio nella documentazione relativa ai clienti, segnalando eventuali criticità, monitorando i problemi e segnalandoli ai livelli superiori in caso di incertezza
- garantisce il rispetto delle normative locali e la conformità alle linee guida e agli standard interni (ad es. aperture di nuovi conti, ordini di pagamento, verifica delle telefonate dei clienti o approvazione entro i propri livelli di competenza, ecc.) in collaborazione con i rispettivi RM, GH e Team Business Manager
- garantisce la risoluzione tempestiva delle questioni in sospeso e dei difetti segnalati
- garantisce un comportamento etico e compatibile adeguato nell'ambito delle proprie responsabilità
- garantisce una documentazione corretta, pertinente e comprensibile delle interazioni con i clienti e degli ordini dei clienti nell'apposito strumento (ad es. CRM, DIAS)
Responsabilità normative
L'ARM:- dimostra valori e comportamenti adeguati, inclusi, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, standard di onestà e integrità, diligenza e scrupolosità, trattamento equo (trattare i clienti in modo equo), gestione dei conflitti, competenza e sviluppo continuo, gestione adeguata dei rischi e rispetto delle leggi e dei regolamenti applicabili
Requisiti
L'ARM dovrebbe:- essere aperto, disponibile e autentico, interessato alle persone e al miglioramento dei processi
- Comunicare sempre in modo competente e professionale
- Essere molto orientati al servizio e appassionati al servizio clienti
- avere uno stile di lavoro sistematico, preciso e scrupoloso e la capacità di lavorare sotto pressione
- dimostrare integrità personale e comportamento etico
- avere una conoscenza adeguata dei prodotti e dei servizi rilevanti nel settore del private banking
- avere conoscenze di base dei mercati finanziari globali e degli attuali sviluppi nel settore
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