Assistente alla direzione di divisione

Descrizione del lavoro

I vostri compiti:

• Supportare il responsabile della divisione nella cura di clienti, partner e clienti
• Gestione ed elaborazione delle risorse finanziarie (analisi, statistiche, libri di lavoro, ecc.) nell'area bitubo
• Creazione di analisi individuali per l'area
• Elaborazione di riunioni e serate e verbalizzazione di riunioni nell'area di
• Preparazione di presentazioni per il direttore della divisione e per i dipartimenti della divisione.
• Supportare il direttore della divisione nell'elaborazione del marketing (articoli della stampa quotidiana, ecc.).
• Assicurare il flusso di informazioni ai responsabili di reparto
• Persona di riferimento per le domande relative all'amministrazione nell'area di
• Organizzazione di vari incontri o eventi, corsi di formazione interni, workshop, conferenze e collaborazione nell'organizzazione e realizzazione di eventi interni e per i clienti, nonché creazione di presentazioni per l'elaborazione dei media nell'area di bitubi.
• Rilevamento di progetti o partecipazione attiva a progetti esistenti nell'area di bitubi
• Collaborare alla preparazione di piani di formazione e aggiornamento per i dipendenti della divisione, da inoltrare all'ufficio del personale.

Il vostro profilo:

• Formazione commerciale di base completata con successo con relativa formazione complementare in ambito bancario e finanziario o studi commerciali completi con specializzazione in ambito bancario.
• Idealmente esperienza professionale in una posizione analoga presso una banca
• Esperienza nella preparazione di analisi di business
• Forte pensiero analitico e capacità di realizzazione
• Ottime competenze in PowerPoint ed Excel e confidenza nella creazione di presentazioni gestionali e nella comunicazione con il pubblico interno ed esterno.
• Tedesco a livello madrelingua, scritto e parlato. È auspicabile anche una buona conoscenza dell'inglese.
• Buona formazione generale e interesse per i processi della piazza finanziaria svizzera o internazionale
• mentalità "pratica" e di gioco di squadra, buona auto-organizzazione e alto livello di impegno
• Stile di lavoro strutturato, orientato ai risultati e imprenditoriale, nonché assoluta affidabilità e gestione accurata dei dati riservati.

Vi offriamo:

• Una cultura del feedback positiva con ampio spazio di manovra e il coinvolgimento di tutti i dipendenti
• Gerarchie piatte e processi decisionali brevi
• Uno spirito di squadra caloroso e senza complicazioni
• Opportunità di assumere responsabilità fin dal primo giorno
• Lavoro vario con ottime opportunità di sviluppo
• Sostegno individuale e mirato attraverso una serie di opportunità di formazione e aggiornamento professionale
• Condizioni di lavoro interessanti e benefici aggiuntivi
• Il nostro modello di lavoro "KOOL-Work" consente una grande flessibilità in termini di orario e luogo di lavoro (ma limitatamente alla Svizzera).