Assistente (m/f) Responsabile del dipartimento "bitubi

Descrizione del lavoro

Assistente (m/f) Responsabile di "bitubi" 80 - 100

Divisione aziendale

"bitubi" è il marchio della Glarner Kantonalbank e il principale fornitore di servizi professionali e software digitali per il settore del credito.

Compiti

• Supportare il responsabile della divisione nella cura di clienti, partner e clienti
• Gestione ed elaborazione degli strumenti di gestione (analisi, statistiche, libri di lavoro, ecc.) nell'area bitubi.
• Creazione di analisi individuali per l'area
• Riunioni e attività di follow-up, nonché verbalizzazione di riunioni nell'ambito di
• Preparazione di presentazioni per il direttore della divisione e per i dipartimenti della divisione.
• Supportare il direttore della divisione nelle relazioni con il mercato e con i media (articoli della stampa quotidiana, ecc.).
• Assicurare il flusso di informazioni ai responsabili di reparto
• Persona di riferimento per le domande relative all'amministrazione nell'area di
• Organizzazione di varie riunioni o eventi, corsi di formazione interni, workshop, conferenze e collaborazione all'organizzazione e alla realizzazione di eventi interni e per i clienti, nonché di escursioni.
• Gestione di progetti o partecipazione attiva a importanti progetti di bitubi
• Collaborare alla creazione di piani di formazione e aggiornamento per i dipendenti della divisione, da inoltrare all'ufficio risorse umane.

Requisiti

• Formazione commerciale di base completata con successo con relativa formazione complementare in ambito bancario e finanziario o studi commerciali completi con specializzazione in ambito bancario.
• Idealmente esperienza professionale in una posizione analoga presso una banca
• Esperienza nella preparazione di analisi di business
• Forte pensiero analitico e capacità di realizzazione
• Ottime competenze in PowerPoint ed Excel e confidenza nella creazione di presentazioni gestionali e nella comunicazione con il pubblico interno ed esterno.
• Tedesco a livello madrelingua, scritto e parlato. È auspicabile anche una buona conoscenza dell'inglese.
• Buona formazione generale e interesse per i processi della piazza finanziaria svizzera o internazionale
• Mentalità manuale e di gioco di squadra, buona auto-organizzazione ed elevato livello di impegno
• Un modo di lavorare strutturato, orientato ai risultati e imprenditoriale, nonché un'assoluta affidabilità e un'attenta gestione dei dati confidenziali.

Offriamo

• Una cultura del feedback positiva con ampio spazio di manovra e il coinvolgimento di tutti i dipendenti
• Gerarchie piatte e processi decisionali brevi
• Uno spirito di squadra caloroso e senza complicazioni
• Opportunità di assumere responsabilità fin dal primo giorno
• Lavoro vario con ottime opportunità di sviluppo
• Sostegno individuale e mirato attraverso una serie di opportunità di formazione e aggiornamento professionale
• Condizioni di lavoro interessanti e benefici aggiuntivi
• Il nostro modello di lavoro "KOOL-Work" consente una grande flessibilità in termini di orario e luogo di lavoro (ma limitatamente alla Svizzera).