Associato - dati

Descrizione del lavoro

Informazioni su questo ruolo

BlackRock Aladdin Data è responsabile della gestione di tutti i dati essenziali per il processo decisionale di investimento di BlackRock e per le piattaforme operative e di investimento Aladdin. I dati sono il cuore dell'attività di Aladdin. Attualmente stiamo cercando un associato che entri a far parte del nostro team Private Markets Data Governance and Master Data Management, che fa parte del nostro team Private Markets Data.

Compiti

• Assistenza nella definizione di linee guida e standard per i dati raccolti dai team operativi PDS, compresa la manutenzione dei nostri dizionari di dati e dei metodi di raccolta dati.
• Garantire che i dati raccolti dai team operativi siano della massima qualità, utilizzando controlli e metriche di qualità dei dati per misurare in modo proattivo e coerente la qualità dei dati sulla piattaforma.
• Implementazione di pratiche volte a migliorare i processi di misurazione e feedback per i clienti.
• Creazione di report per misurare la qualità dei dati e l'efficacia degli operatori.
• Partecipazione al campionamento dei dati e ad altri progetti volti a migliorare la qualità generale dei dati.
• Collaborazione con i team di gestione degli account dei clienti per gestire le richieste dei clienti e informarli sugli standard di qualità dei dati.

Requisiti

• Laurea triennale o magistrale (preferibilmente) in economia, sistemi organizzativi, informatica o campi affini (preferibilmente).
• Utente avanzato con MS OFF (ricerche V, macro).
• Familiarità con SQL, Python.
• Ottime capacità analitiche e di risoluzione dei problemi.
• Ottima attenzione ai dettagli.
• Ottime capacità comunicative e interpersonali.
• Capacità di lavorare in modo indipendente e spesso in un ambiente frenetico.
• Almeno 2 anni di esperienza nel settore dei servizi finanziari o della gestione dei dati.

Offriamo

• Modalità di lavoro flessibili.
• Rimborso delle spese.
• Supporto completo per la salute fisica e il benessere emotivo.
• Programmi di pianificazione finanziaria.
• Politica flessibile in materia di ferie (FTO).

Il nostro modello di lavoro ibrido

Il nostro modello di lavoro ibrido mira a promuovere una cultura di collaborazione e apprendimento che arricchisca l'esperienza dei nostri dipendenti. Tutti i dipendenti attualmente lavorano da remoto e sono tenuti a recarsi in ufficio 1-2 giorni alla settimana, con la possibilità di lavorare da casa 1-2 giorni alla settimana. Alcune divisioni aziendali potrebbero richiedere più tempo in ufficio a causa dei ruoli e delle responsabilità dei dipendenti. Ci concentriamo sull'essere in ufficio quando necessario per collaborare e costruire relazioni. Come nuovo dipendente, potrai godere di un'esperienza di inserimento completa.