Ingegnere associato

Descrizione del lavoro: Programma di fondazione tecnologica (C#/.Net) - 2025

Informazioni sul programma

Il nostro Technology Foundation Programme vi offre l'opportunità di far parte di un team che sviluppa e gestisce le piattaforme che supportano la nostra attività. I candidati selezionati avranno l'opportunità di sviluppare nuove funzionalità e migliorare la scalabilità della nostra tecnologia.

• Lavorerete su progetti di grande impatto
• Riceverete un'introduzione completa per prepararvi a una carriera a lungo termine presso Man Group.
• Risolverete problemi complessi, avrete accesso a tecnologie all'avanguardia e lavorerete in modo interfunzionale sui progetti.

Compiti

In qualità di ingegnere associato, farete parte di un team che sviluppa e gestisce le piattaforme che supportano le nostre capacità di trading.

• Sviluppare nuove funzioni e migliorare la scalabilità della nostra tecnologia.
• Lavorare su progetti efficaci
• Risolvere problemi complessi
• Lavorare con la tecnologia più avanzata

Requisiti

• Buona conoscenza di C# o di altri linguaggi .NET
• L'esperienza tecnica può essere stata acquisita attraverso un diploma o una laurea recente in informatica o in un campo correlato o 1-2 anni di esperienza nel settore rilevante
• Comprensione di DevOps e degli ambienti di distribuzione continua e lavoro con strumenti come Git
• Auto-organizzato con la capacità e l'attitudine a gestire e dare priorità a più progetti
• Ottime capacità di comunicazione e di problem solving
• Ottime capacità di risoluzione dei problemi
• persone che si mettono in proprio, con il desiderio di imparare e comprendere meglio l'ambiente aziendale in cui si lavora

Quando si applica

Se non soddisfate tutti i requisiti, ma siete interessati al ruolo e potete superare i nostri test, vi invitiamo a candidarvi.

Processo di reclutamento

• Screening del CV
• Test online
• Colloquio tecnico
• Intervista finale

Integrazione, equilibrio vita-lavoro e benefit

Apprezziamo l'individualità e la personalità e offriamo un ambiente di lavoro inclusivo.

• 5 settimane di ferie annuali
• Assicurazione sulla vita, protezione del reddito, fondi pensione/risparmio pensionistico, assicurazione vita e invalidità a lungo termine
• Stipendio competitivo, assicurazione sanitaria e dentistica, indennità per le ferie, congedo parentale flessibile, abbonamento alla palestra, abbonamento alla palestra scontato e altri vantaggi come l'indennità per il cellulare, l'accesso alle associazioni di gruppo finanziate dall'azienda e l'assicurazione per gli animali domestici.