Offerta di lavoro

Sviluppatore Avaloq

LGT è alla ricerca di un collaboratore motivato per il proprio team di prodotto agile, che abbia esperienza nella parametrizzazione analitica o nell'analisi aziendale nel settore dei pagamenti o dei titoli e che desideri crescere professionalmente come sviluppatore Avaloq. Il ruolo richiede una spiccata orientamento al cliente, una mentalità analitica ed esperienza con metodi agili quali Scrum, DevOps e Kanban.

Il vostro ambito di competenza

Stiamo cercando un collaboratore motivato (m/f/d) per il nostro team di prodotto agile, dotato di un spiccato senso della qualità e di una grande capacità di gestire processi rapidi. In questo ruolo, sarai responsabile dei seguenti compiti:
  • Comprovata esperienza nella parametrizzazione analitica nel settore dei pagamenti o dei titoli, oppure una solida preparazione nell'analisi aziendale in uno di questi settori, unita alla motivazione a crescere professionalmente come sviluppatore Avaloq
  • Forte orientamento al cliente e capacità di comprendere le esigenze dei clienti e di tradurle in soluzioni (tecniche) efficaci (approccio analitico e orientato alle soluzioni)
  • Esperienza con metodi agili quali Scrum, DevOps e Kanban; la certificazione SAFE costituisce un vantaggio

Il tuo profilo

  • Inglese

Offriamo

Un ottimo posto di lavoro – un ottimo posto per lasciare il segno. LGT promuove la diversità tra i propri collaboratori. Crediamo che una cultura aziendale inclusiva e rispettosa sia il motore di un ottimo posto di lavoro e offra l’opportunità di creare un team motivato e di successo. Per questo i nostri collaboratori possono beneficiare anche di numerosi vantaggi aggiuntivi.
  • La vostra salute
    • Programmi di benessere e salute
    • Programmi di esercizio e sport
    • La giornata settimanale della frutta
    • Assicurazione contro i danni da incidente con docce
    • Spogliatoi con docce
    • Aree relax
  • Famiglia e carriera
    • Modelli di lavoro flessibili
    • Anni sabbatici
    • Almeno 25 giorni di ferie annuali, indipendentemente dall'età
    • Opzioni per il congedo straordinario retribuito
    • Sconto per i dipendenti e formazione continua gratuita
    • Sovvenzioni per l'allestimento degli asili
    • Servizi aggiuntivi di assistenza all'infanzia per i genitori di bambini di età inferiore ai 14 anni, al fine di favorire l'equilibrio tra vita professionale e vita privata
    • Opzioni per elementi aggiuntivi

Dettagli sul lavoro

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