Architetto di rete Azure (a)

Descrizione del lavoro

Compiti

• Analizzate le topologie di rete esistenti e sviluppate le infrastrutture di rete in Azure, con particolare attenzione a scalabilità, sicurezza e disponibilità.
• Garantite i requisiti normativi e le linee guida di sicurezza in stretta collaborazione con i team di sicurezza e conformità.
• Creerete e manterrete la documentazione su base continuativa e farete formazione sui futuri processi e specifiche di rete.

Requisiti

• Avete diversi anni di esperienza nella progettazione e nell'impostazione automatizzata di soluzioni di rete Azure, idealmente in una configurazione ibrida.
• Avete un'esperienza di progetto dimostrabile nella progettazione, implementazione, gestione e messa in sicurezza di soluzioni di rete Azure.
• Avete esperienza con strumenti di automazione quali Terraform
• Avete un'ottima conoscenza dei concetti e delle architetture di sicurezza della rete Azure.
• Idealmente, si è in possesso di una o più certificazioni Azure AZ-700, AZ-500 e AZ-305.

Offriamo

La nostra cultura

• La nostra cultura aziendale si basa su flessibilità, impegno e fiducia.
• Condizioni di lavoro eque, moderne e vincolanti e un'offerta attraente per tutti i dipendenti
• Ci organizziamo, pensiamo con la nostra testa e abbiamo un ambiente di grande inventiva.

La vostra retribuzione

• Parità di retribuzione a parità di lavoro, indipendentemente dal sesso - obiettivo: 100% di parità di retribuzione
• Condizioni di lavoro che danno sicurezza
• Una gamma interessante di benefici sociali

La vostra flessibilità

• Forme di lavoro flessibili (part-time, job sharing, home office e team office a Zurigo, Winterthur e Berna)
• Almeno 5-6 settimane di ferie all'anno
• Permesso di acquistare fino a 10 giorni di vacanza aggiuntivi all'anno
• Consentire la realizzazione di progetti privati attraverso un congedo non retribuito

Ulteriori vantaggi

• Sconti interessanti nel ristorante del personale, vendite del personale nel campus (fino a 800 CHF all'anno)
• Accesso senza barriere ai nostri uffici e alle moderne tecnologie infrastrutturali per lavorare da casa (min. 400 all'anno)
• Sovvenzione annuale delle nostre vacanze in collaborazione (stagione ricreativa) per un valore di 200 franchi all'anno.
• Happe hour: ogni venerdì "Happy Hour" con bevande in offerta