Architetto di rete Azure

Descrizione del lavoro

Compiti

• Analizzate le topologie di rete esistenti e sviluppate le architetture di rete in Azure, con particolare attenzione a scalabilità, sicurezza e disponibilità.
• Garantite i requisiti normativi e le linee guida di sicurezza in stretta collaborazione con i team di sicurezza e conformità.
• Creare e mantenere la documentazione su base continuativa e fornire formazione sui futuri processi e infrastrutture di rete.

Requisiti

• Avete diversi anni di esperienza nella progettazione e nell'impostazione automatizzata di soluzioni di rete Azure, idealmente in una configurazione ibrida.
• Avete un'esperienza di progetto dimostrabile nella progettazione, implementazione, gestione e messa in sicurezza di soluzioni di rete Azure.
• Avete esperienza con strumenti di automazione quali Terraform
• Avete un'ottima conoscenza degli elementi e delle architetture di sicurezza della rete Azure.
• Idealmente, si è in possesso di una o più certificazioni Azure AZ-700, AZ-500 e AZ-900.

Offriamo

La nostra cultura

• La nostra cultura aziendale si basa su flessibilità, indipendenza e fiducia.
• Orari di lavoro equi, flessibili e proporzionati e possibilità di lavorare da casa
• Impiego a tempo parziale familiare, moderno e proporzionato e orari di lavoro flessibili
• Ci organizziamo, pensiamo in modo indipendente e al momento abbiamo un buon team di sviluppo.

La vostra retribuzione

• Parità di retribuzione a parità di lavoro, indipendentemente dal sesso - obiettivo: parità di retribuzione
• La vostra retribuzione individuale è composta da uno stipendio base fisso e da componenti variabili
• Remunerazione interessante nel contesto di mercato
• Fondo pensione: offriamo un fondo pensione individuale per tutti i dipendenti. I dettagli sono disponibili sul nostro sito web

La vostra flessibilità

• Forme di lavoro flessibili (part-time, job sharing, home office e team office a Zurigo, Winterthur/Arlesheim)
• Interessante regime di ferie (5 - 6 settimane di ferie all'anno)
• L'opportunità di lavorare da remoto uno o due giorni alla settimana
• L'opportunità di sviluppare progetti individuali attraverso il People Experience Management
• Coaching e sviluppo del personale attraverso la gestione dell'esperienza delle persone

Ulteriori vantaggi

• Vantaggi interessanti nel ristorante per il personale, nei punti vendita à la carte per il personale e nella sala fitness
• Accesso senza barriere al corridoio per sedie a rotelle
• Promozione della salute individuale (frequenti massaggi gratuiti) del valore di 200 franchi all'anno
• Happy Hour: ogni venerdì "Happy Hour" con aperitivo aperto