Offerta di lavoro
Ingegnere Azure Red Hat OpenShift
ality AG è alla ricerca di un Azure Red Hat OpenShift Engineer che sarà responsabile della migrazione della soluzione bancaria principale sul cloud Azure e della progettazione, implementazione e gestione del cluster Azure Red Hat OpenShift. Il candidato ideale avrà esperienza nella costruzione e gestione di cluster Azure e Red Hat OpenShift e avrà conoscenza dei principi DevOps e degli strumenti di automazione.
Descrizione del lavoro
Compiti
- Progettate, implementate e gestite il cluster Azure Red Hat OpenShift.
- Automatizzate le implementazioni e i processi operativi
- Collaborate con i team di sviluppo per ottimizzare le pipeline CI/CD.
- Siete responsabili del monitoraggio e della messa a punto delle prestazioni dell'ambiente Azure Red Hat OpenShift.
- Fornite supporto nella risoluzione dei problemi e nella gestione degli incidenti.
Requisiti
- Avete diversi anni di esperienza nella configurazione e nella gestione di cluster Azure e Red Hat OpenShift.
- Avete una comprovata esperienza nell'implementazione di tecnologie di sicurezza e di rete in ambienti OpenShift.
- Avete familiarità con l'implementazione dei principi DevOps e con strumenti di automazione come Ansible e Terraform.
- Possedere una certificazione Red Hat Certified OpenShift Administrator (EX280) in corso di validità e/o certificazioni Azure come sostituto
Offriamo
La nostra cultura
- La nostra cultura aziendale si basa sulla cooperazione paritaria, sugli effetti sorpresa e sull'affidabilità.
- Ambiente di lavoro familiare, motivante e solidale
- Ci incontriamo senza pregiudizi e all'altezza degli occhi
- Ci organizziamo, pensiamo a soluzioni e ci divertiamo a risolvere i problemi e a superare le sfide insieme.
Il vostro ulteriore sviluppo
- Supporto per lo sviluppo individuale e il processo di apprendimento
- Possibilità di forme di lavoro flessibili (part-time, job-sharing, ecc.)
- Collaborazione su progetti individuali
La vostra flessibilità
- 5-6 settimane di vacanza all'anno
- Orario di lavoro flessibile da 0 a 20 ore, oltre ai 20 giorni di ferie obbligatorie all'anno.
- Coaching e mentoring da parte dei People Experience Manager
Ulteriori vantaggi
- Vantaggi interessanti nel ristorante per il personale, nell'angolo per il personale o in occasione di eventi
- Sviluppo del personale sulla base di casi aziendali di uscita di ruolo
- Infrastrutture e attrezzature: Ufficio a domicilio-CHF 600,00 all'anno
- Contributi ricreativi di 500 franchi all'anno
- Organizzazione del tempo di viaggio individuale/rapporto spese (incluso telefono cellulare/party)
- Credito per il congedo parentale di CHF 200,00 al giorno
- Sviluppo dei dipendenti superiore alla media: buoni per esclusivi sconti del 25 per cento a Zurigo
- Abilitare i progetti privati attraverso la nostra cultura aziendale
- Promozione di un sano equilibrio tra lavoro e vita privata
La vostra retribuzione
- Parità di retribuzione per lo stesso lavoro, indipendentemente dal sesso - obiettivo "Zero Discriminazione".
- La retribuzione dei dirigenti e le componenti variabili della retribuzione, nonché i programmi di risparmio e i piani pensionistici.
Dettagli sul lavoro