Ingegnere Azure Red Hat OpenShift

Descrizione del lavoro

Compiti

• Progettate, implementate e gestite il cluster Azure Red Hat OpenShift.
• Automatizzate le implementazioni e i processi operativi
• Collaborate con i team di sviluppo per ottimizzare le pipeline CI/CD.
• Siete responsabili del monitoraggio e della messa a punto delle prestazioni dell'ambiente Azure Red Hat OpenShift.
• Fornite supporto nella risoluzione dei problemi e nella gestione degli incidenti.

Requisiti

• Avete diversi anni di esperienza nella configurazione e nella gestione di cluster Azure e Red Hat OpenShift.
• Avete un'ottima esperienza nell'implementazione di politiche di sicurezza e di rete in ambienti Azure Red Hat OpenShift
• Avete familiarità con l'implementazione dei principi DevOps e con strumenti di automazione come Ansible e Terraform.
• Possesso di una certificazione Red Hat Certified OpenShift Administrator (EX280) e/o di certificazioni Azure in corso di validità come rappresentante

Offriamo

La nostra cultura

• La nostra cultura aziendale si basa sull'uguaglianza, sull'impegno, sulla capacità di cambiare, sulla cultura dell'errore e sulla responsabilità personale.
• Atmosfera di lavoro familiare, motivante e solidale
• Tempo per le preoccupazioni personali e il relax
• Ci incontriamo senza pregiudizi e all'altezza degli occhi
• Ci organizziamo e pensiamo: "Cosa è giusto per me e per l'azienda?".
• Siamo guidati dalle nostre stesse aspettative

Il vostro ulteriore sviluppo

• Promozione dello sviluppo individuale e del piano di carriera
• Possibilità di lavorare in modo flessibile (part-time, job-sharing, ecc.), a condizione che il ruolo all'interno del team di Zurich lo consenta
• Interessanti opportunità di formazione interna ed esterna

La vostra flessibilità

• 5 - 6 settimane di vacanza all'anno
• Orari di lavoro flessibili e ufficio a domicilio (fino a 2 giorni di ferie in più all'anno)
• Abilitazione di progetti privati attraverso il journeycrafting all'interno della nostra cultura
• Coaching e mentoring da parte dei People Experience Manager

La vostra retribuzione

• Parità di retribuzione a parità di lavoro, indipendentemente dal sesso -> l'obiettivo è il rispetto dei controlli sulla parità retributiva previsti dalla legge
• Nessun bonus individuale, ma successi guidati da sforzi congiunti e dalla nostra cultura
• Assegno familiare di massimo CHF 250,00 al mese (possono essere versati sia gli assegni per i figli che quelli per la formazione)
• Sconti interessanti nel ristorante del personale, vantaggi per il personale su infrastrutture e acquisti
• Sede (CHF 800.00 all'anno)
• Organizzazione individuale delle ferie (non ci sono ferie per i dirigenti)
• Tredicesima mensilità di CHF 200,00 all'anno

Ulteriori vantaggi

• Happy hour: "F*it" tutti i mesi con gerani aperti