Offerta di lavoro
Ingegnere Azure Red Hat OpenShift
ality AG è alla ricerca di un Azure Red Hat OpenShift Engineer per supportare la migrazione della propria soluzione bancaria principale verso il cloud Azure e per progettare, implementare e gestire il cluster Azure Red Hat OpenShift. Il candidato ideale avrà esperienza nella costruzione e gestione di cluster Azure e Red Hat OpenShift e conoscenza dei principi DevOps e degli strumenti di automazione.
Descrizione del lavoro
Compiti
- Progettate, implementate e gestite il cluster Azure Red Hat OpenShift.
- Automatizzate le implementazioni e i processi operativi
- Collaborate con i team di sviluppo per ottimizzare le pipeline CI/CD.
- Siete responsabili del monitoraggio e della messa a punto delle prestazioni dell'ambiente Azure Red Hat OpenShift.
- Fornite supporto nella risoluzione dei problemi e nella gestione degli incidenti.
Requisiti
- Avete diversi anni di esperienza nella configurazione e nella gestione di cluster Azure e Red Hat OpenShift.
- Esperienza comprovata nell'implementazione di tecnologie di sicurezza e di rete in ambienti OpenShift
- Avete familiarità con l'implementazione dei principi DevOps e con strumenti di automazione come Ansible e Terraform.
- Si può essere in possesso di una certificazione Red Hat Certified OpenShift Administrator (EX280) e/o di certificazioni Azure.
Offriamo
La nostra cultura
- La nostra cultura aziendale si basa sulla fiducia reciproca, sull'apertura e sull'onestà.
- Ambiente di lavoro familiare, motivante e solidale
- Tempo per la formazione e lo sviluppo personale
- Ci incontriamo all'altezza degli occhi
- Vi supportiamo nelle attività di presentazione con la nostra esperienza in materia.
- Organizziamo noi stessi il nostro team, perché lavorare in squadra è importante per noi.
- Ci divertiamo molto e godiamo di un'atmosfera rilassata.
- Ci aspettiamo da voi onestà e trasparenza
Il vostro ulteriore sviluppo
- Supporto per lo sviluppo individuale e il processo di apprendimento
- Forme di lavoro flessibili (part-time, job sharing, home office)
La vostra flessibilità
- Interessanti opportunità di formazione interna ed esterna
- 5 - 6 settimane di vacanza all'anno
- Orario di lavoro flessibile di 39 ore settimanali (fino a 20 giorni di ferie supplementari retribuite all'anno)
- Coaching e mentoring da parte dei People Experience Manager
Ulteriori vantaggi
- Sconti interessanti nel ristorante del personale, eventi per il personale a vari livelli
- Infrastrutture e attrezzature per la sede (CHF 600,00 all'anno)
- 5 - 6 settimane di vacanza all'anno
- Estensione della copertura assicurativa (fino all'età di 80 anni, massimo CHF 200.00 all'anno)
La vostra retribuzione
- Parità di retribuzione a parità di lavoro, indipendentemente dal sesso -> Obiettivo
- Nessun bonus individuale, ma partecipazione agli utili per tutti i dipendenti
- Pagamento flessibile del premio (a seconda del risultato) di CHF 250,00 al mese (al termine del periodo di prova)
- Assegno familiare di massimo CHF 250,00 al mese (dopo la fine del periodo di prova)
- Happy hour: "gratuito" ogni mese con un'offerta aperta di bevande e snack
- Bonus individuale di anniversario (dopo 5, 10 e 15 anni)
Dettagli sul lavoro