Responsabile Consulenza e Vendite

Descrizione del lavoro

Responsabile Consulenza e Vendite

I vostri compiti

• Responsabilità per la progettazione, l'ulteriore sviluppo e l'implementazione di un sistema olistico di vendita e consulenza per la banca
• Garantire e sviluppare ulteriormente un processo di consulenza orientato al cliente e al mercato, compreso il coaching e il supporto ai manager.
• Sviluppo e mantenimento di un'infrastruttura di vendita e consulenza sistematica su tutti i canali e promozione proattiva delle vendite (ad es. vendita SPN).
• Concezione e implementazione di un approccio coerente al marketing e alle vendite, nonché di una strategia di vendita e consulenza cross-canale.
• Sviluppo e introduzione di un sistema integrato di gestione degli obiettivi, del controllo e dei lead per un'efficace gestione delle vendite
• Responsabilità per la segmentazione e il controllo della qualità

I nostri requisiti

• Laurea completa (università o college) in economia aziendale o in un settore correlato
• Diversi anni di esperienza professionale nel settore della consulenza, delle vendite o della produzione nel settore finanziario o in un campo correlato.
• Esperienza nella gestione dei dipendenti e nella creazione di una struttura di vendita orientata alle prestazioni
• Elevata forza concettuale per sviluppare, ancorare strategicamente e implementare con successo nuovi concetti e strutture
• Esperienza di vendita, approccio orientato al cliente e alle vendite, know-how cross-canale, ad esempio segmentazione e strumenti di gestione
• Esperienza di lavoro con strumenti digitali, sistemi di reporting e sistemi di data warehouse
• Pensiero strategico e di rete combinato con forza di attuazione, orientamento al cliente, coordinamento e comunicazione
• Disponibilità a condividere attivamente le responsabilità e a celebrare direttamente i successi

Pronti per il prossimo passo

I vostri vantaggi

• Remunerazione interessante con partecipazione agli utili
• Prodotti bancari esclusivi
• Una solida previdenza per le pensioni
• Modelli di lavoro flessibili

Perché la Zuger Kantonalbank?

• Retribuzione legata ai risultati
  12 stipendi mensili e un bonus di rendimento basato sul raggiungimento degli obiettivi bancari: ci concentriamo su obiettivi comuni e premiamo il successo dell'intero team.
• Lavoro da casa e orario fiduciario
  In ufficio o a casa, a seconda del luogo in cui lavorate meglio. Potete utilizzare il vostro orario di lavoro fiduciario per organizzare il vostro orario di lavoro in modo flessibile.
• Giorni di ferie e acquisto di ferie
  Con noi avrete almeno 20 giorni di ferie. Inoltre, avete la possibilità di acquistare fino a 10 giorni aggiuntivi per personalizzare il vostro soggiorno in base alle vostre esigenze.