Offerta di lavoro
**Responsabile del settore Business Compliance**
Il posto di responsabile del settore Business Compliance presso la Banca Migros comprende la gestione di un team di esperti AML, l'elaborazione di casi AML e la garanzia della qualità del lavoro AML. La posizione offre molte opportunità di influenza e di crescita in un settore stimolante.
Panoramica
Responsabile del settore Business Compliance (tutti) • 80-100% Contratto a tempo indeterminato • Con inizio immediato o da concordare • Possibilità di lavorare da casa
Compiti
- Gestione e sviluppo di un team di 5 esperti AML (indipendentemente dalla funzione)
- Gestione di casi AML di ogni tipo (indagini interne) in conformità con i requisiti normativi e i processi interni
- Reporting alla direzione aziendale, al CEO e alle autorità di regolamentazione
- Accompagnamento di progetti per l'implementazione di nuovi processi e strumenti AML
- Garanzia della qualità (compresa la rendicontazione) delle attività AML all'interno del dipartimento
- Ricerca e analisi delle ultime tendenze e dei processi più recenti della Banca Migros
Profilo
- Garantire il rispetto delle norme antiriciclaggio, nonché la segnalazione interna alla banca e l'escalation delle informazioni e dei vantaggi rilevanti.
- Miglioramento continuo dei processi già consolidati per aumentare l'efficacia e l'efficienza e supporto a progetti specifici
- Competenze specialistiche rilevanti all'interno e all'esterno della banca
Cosa portare con sé
- Oltre 10 anni di esperienza nel settore della compliance (1° livello) o esperienza dirigenziale/know-how nel settore AML/CTF (2 livelli)
- Laurea (UNI/ETH, PH, HF)
- Economia aziendale/ Banca e finanza
- Tedesco (fluente per gli affari)
- Francese (un vantaggio)
- Italiano (un vantaggio)
- Personalità responsabile e orientata alle soluzioni, con spiccate capacità di leadership e assertività
- Ottime capacità comunicative e analitiche, pensiero interconnesso e capacità di considerare il contesto generale
- Conoscenza approfondita dei requisiti delle autorità di vigilanza e capacità di attuarli in modo efficace
- Spiccate capacità di lavoro di squadra e orientate al rendimento, per instaurare relazioni professionali e produttive a tutti i livelli
Offerta
- Coaching: coach personale per dirigenti
- Assistenza all'infanzia: fino a CHF 300 al mese per bambino per l'assistenza all'infanzia esterna
- Regime pensionistico aziendale: fondo pensionistico molto interessante con contributo del datore di lavoro superiore alla media
- Banca Migros: conti, mutui e servizi finanziari a condizioni agevolate
Processo di reclutamento
- Preselezione delle domande
- Colloquio personale/Test attitudinali
- Discussione con esperti e presentazione di casi
- Emissione di offerte e contratti (digitale)
Dettagli sul lavoro