Responsabile commerciale di filiale

Informazioni sul lavoro

Il ruolo di Branch Business Manager supporta l'Ufficio di gestione della filiale di Singapore in tutti gli aspetti relativi alla gestione della sede e alla direzione della filiale.

Compiti e responsabilità

I compiti e le responsabilità principali comprendono:

• Consulente indipendente in materia di rischio per la direzione delle filiali, che valuta le questioni relative al rischio e le illustra in modo chiaro per facilitare il processo decisionale
• Supporto nell'implementazione, nella gestione e nella manutenzione di un efficace quadro di gestione dei rischi per la filiale, in stretta collaborazione con i vari stakeholder
• Supporto alla direzione della filiale nei progetti e nelle iniziative a livello di filiale volti a promuovere una cultura del rischio positiva e un sistema di controllo più efficace
• Responsabile come referente principale per le questioni relative al front office, comprese le analisi d'impatto, la gestione della comunicazione e gli aspetti operativi
• Collaborazione con altre unità operative per risolvere i problemi che riguardano il front office, compresi i reclami dei clienti e le inefficienze procedurali
• Promuovere una cultura positiva del rischio e la consapevolezza dei rischi in tutta la filiale, compresa l'organizzazione di corsi di formazione.
• Supporto nel raggiungimento degli obiettivi di crescita aziendale, tenendo conto dei requisiti normativi, del profilo di rischio e della resilienza operativa

Responsabilità normative e gestione dei rischi

Il ruolo comprende anche responsabilità in materia di regolamentazione e gestione dei rischi, tra cui:

• Dimostrazione di valori e comportamenti adeguati, tra cui onestà, integrità, diligenza e correttezza

Requisiti

I requisiti per questa posizione includono:

• Una persona motivata e piena di entusiasmo, desiderosa di promuovere cambiamenti positivi all'interno dell'azienda
• Buone capacità organizzative e capacità di gestire più questioni contemporaneamente
• Orientato alle soluzioni, tenendo conto del valore commerciale e della riduzione dei rischi
• Ottime capacità nella gestione delle parti interessate e nella comunicazione
• Ottime capacità relazionali e attitudine al lavoro di squadra
• Forte empatia per le persone e tutti i contesti culturali

Requisiti professionali e tecnici

I requisiti professionali e tecnici comprendono:

• Laurea o formazione equivalente in ambito bancario e/o finanziario
• Oltre 5 anni di esperienza professionale nel settore finanziario, preferibilmente nel private banking, nella gestione dei rischi, nella compliance o nell'audit interno
• Capacità di organizzare i contenuti e di presentare idee e suggerimenti in modo chiaro e strutturato
• Ottima conoscenza del settore del private banking e dei requisiti normativi a Singapore
• Forti capacità analitiche e di risoluzione dei problemi
• Ottime capacità negoziali e capacità di integrare posizioni diverse in compiti o azioni realizzabili