Analista aziendale - Conformità (80-100%) (m/f/d)

Compiti

• Assistenza tecnica per la nostra Compliance Suite
• Coordinamento della gestione delle modifiche e delle versioni (supporto funzionale alle versioni del sistema) in collaborazione con il team delle applicazioni
• Supporto nella gestione dei problemi e del cambiamento per quanto riguarda il coordinamento dei requisiti funzionali, l'analisi dei problemi e la definizione delle priorità a seguito di una valutazione tecnica
• Responsabilità tecnica per la gestione degli incidenti e dei problemi (registrazione/analisi dei malfunzionamenti e degli incidenti tecnici, coordinamento della gestione tecnica, escalation delle situazioni operative critiche, gestione e monitoraggio dei processi relativi ai problemi)
• Supporto nell'analisi dei nostri processi e nella gestione della documentazione tecnica di accompagnamento; organizzazione e conduzione di corsi di formazione per gli utenti
• Assistenza in occasione di audit interni ed esterni (adempimento dei requisiti normativi)
• Funzione di referente interno per il personale addetto alla compliance e al front office
• Supporto alla formazione e all'aggiornamento professionale da parte dei nostri esperti nell'applicazione di tematiche specialistiche (Business Analyst)

Requisiti

• Apprendistato bancario completato con relativa formazione complementare oppure diploma di laurea breve o laurea magistrale, preferibilmente in informatica gestionale o economia aziendale
• Esperienza nel settore bancario, preferibilmente nell'ambito della compliance (AML/KYC), e competenze in materia di processi, organizzazione e IT
• Esperienza in un ambito simile o analogo, preferibilmente con competenze nella mappatura e nell’ottimizzazione dei processi e delle strutture organizzative, nonché un approccio aperto e orientato alle soluzioni
• Spiccato orientamento al servizio

Offriamo

• Un datore di lavoro attraente che offre una comunicazione aperta e rispettosa, un percorso di crescita professionale trasparente e inclusivo, modalità di lavoro ibride ed eventi sociali periodici
• Ottimo equilibrio tra vita professionale e vita privata, grazie a orari di lavoro flessibili, modelli di ferie vantaggiosi, un'indennità familiare eccezionale e un contingente annuale di ore che possono essere gestite liberamente
• Servizi aggiuntivi quali formazione continua attiva, acquisto di azioni a condizioni agevolate e corsi di aggiornamento periodici, anche presso aziende partner