Analista d'impresa - Legale e conformità

Descrizione del lavoro

Come membro del team globale di trasformazione legale e di conformità all'interno dell'unità globale COO Legal & Compliance, il ruolo si concentra sulla valutazione delle problematiche aziendali e delle relative soluzioni, sul miglioramento della coerenza dei dati e delle capacità di reporting in diversi ordinamenti giuridici, con particolare attenzione a SAS AML, GTE xChange, Ficco Continuity e Pythagoras.

Compiti principali

I compiti principali comprendono:

• Analisi aziendale e finanziaria globale: gestione della raccolta e della documentazione dei requisiti globali relativi alle modifiche dei sistemi e dei processi nelle funzioni di conformità e legale.
• Supporto nell'identificazione, nella valutazione e nello sviluppo di specifiche aziendali per sistemi e procedure che siano economicamente efficienti e soddisfino i requisiti.
• Fungere da interfaccia chiave tra i team globali e quelli locali per garantire l'allineamento tra le unità aziendali e i diversi ordinamenti giuridici.
• Creazione di processi end-to-end ed evidenziazione delle variazioni regionali ai fini dell'armonizzazione.

Monitoraggio del sistema e assistenza operativa

Il monitoraggio del sistema e il supporto operativo comprendono:

• Ruolo di interfaccia chiave tra le funzioni legali e di compliance e la funzione COO, al fine di coordinare miglioramenti, aggiornamenti e risoluzione dei problemi relativi a SAS AML, GT Exchange, Ficco Continuity e Pythagoras.
• Supporto alle iniziative di trasformazione a livello globale, comprese l'implementazione di strumenti, le iniziative relative alla qualità dei dati e gli adeguamenti normativi.
• Supporto ai processi UAT, alla documentazione di sistema e al coordinamento del lancio globale.

La governance

La governance comprende:

• Contributo ai forum sulla governance attraverso la produzione di relazioni e aggiornamenti sullo stato coerenti e globali.

Requisiti

I requisiti comprendono:

• Solida conoscenza dei contesti di conformità e dei quadri di controllo interno nel settore bancario o dei servizi finanziari.
• Ottime capacità analitiche, di documentazione e di gestione delle parti interessate.
• Autonomia, affidabilità e forte etica del lavoro; capacità di ottenere risultati in contesti dinamici e di grande responsabilità.
• Mentalità globale con eccellenti capacità di comunicazione interculturale.
• Ottima padronanza dell'inglese.
• Esperienza nell'uso di strumenti di governance dei progetti e di visualizzazione dei dati (ad es. JIRA, SharePoint, Power BI, dashboard di Excel).
• Conoscenze tecniche relative alle funzionalità degli strumenti di compliance, ai flussi di lavoro dei sistemi e ai flussi di dati.
• Laurea in giurisprudenza, economia, gestione aziendale o in un settore affine.
• Almeno 5 anni di esperienza nel settore bancario in ruoli legati alla conformità, alla gestione dei rischi, alla revisione interna o alla trasformazione, preferibilmente all’interno di gruppi bancari o istituti finanziari internazionali.

Offriamo

I nostri valori comprendono:

• Responsabilità: assumersi la responsabilità dei compiti e delle sfide e perseguire il miglioramento continuo.
• Hands-on: fornitura proattiva di risultati di alta qualità.
• Passione: impegno e ricerca dell'eccellenza.
• Orientati alle soluzioni: attenzione ai risultati dei clienti e trattamento equo dei clienti con una mentalità consapevole dei rischi