Analista d'impresa - Legale e conformità

Descrizione del lavoro

Come membro del team Global Legal & Compliance Transformation all’interno dell’unità Global COO Legal & Compliance, il ruolo si concentra sulla valutazione delle problematiche aziendali e delle relative soluzioni, sul miglioramento della coerenza dei dati e delle capacità di reporting in diversi ordinamenti giuridici, con particolare attenzione a SAS AML, GTExchange, Fico Continuity e Pythagoras.

Compiti principali

• Analisi aziendale e funzionale a livello globale:
  • Gestione della raccolta e della documentazione dei requisiti globali relativi alle modifiche dei sistemi e dei processi nell'ambito della conformità e degli affari legali.
  • Supporto nell'identificazione, nella valutazione e nello sviluppo di specifiche aziendali per sistemi e procedure che siano economicamente efficienti e rispondano ai requisiti.
  • Fungere da interfaccia chiave tra i team globali e quelli locali per garantire l'allineamento tra le unità aziendali e i diversi ordinamenti giuridici.
  • Creazione di processi end-to-end ed evidenziazione delle variazioni regionali ai fini dell'armonizzazione.
• Supervisione dei sistemi e supporto operativo:
  • Fungere da collegamento fondamentale tra i reparti Legale e Conformità e le funzioni del COO, coordinando miglioramenti, aggiornamenti e correzioni di bug su SAS AML, GT Exchange, Fico Continuity e Pythagoras.
  • Supporto alle iniziative di cambiamento, compresa l'implementazione di strumenti, le iniziative relative alla qualità dei dati e gli adeguamenti normativi.
  • Supporto ai processi UAT, alla documentazione di sistema e al coordinamento del lancio globale.
• Governance:
  • Contribuire ai forum sulla governance fornendo relazioni e aggiornamenti costanti a livello globale.

Requisiti

• Solida conoscenza dei contesti di conformità e dei quadri di controllo interno nel settore bancario o dei servizi finanziari.
• Forti capacità analitiche, di documentazione e di gestione degli stakeholder.
• Autonomia, affidabilità e forte senso di responsabilità; capacità di ottenere risultati in contesti dinamici e di grande responsabilità.
• Mentalità globale con eccellenti capacità di comunicazione interculturale.
• Ottima padronanza dell'inglese.
• Esperienza nell'uso di strumenti di governance dei progetti e di visualizzazione dei dati (ad es. JIRA, SharePoint, Power BI, dashboard di Excel).
• Conoscenze tecniche relative alle funzionalità degli strumenti di compliance, ai flussi di lavoro dei sistemi e ai flussi di dati.
• Laurea in giurisprudenza, economia, economia aziendale o in una disciplina affine.
• Almeno 5 anni di esperienza nel settore bancario nei settori della compliance, della gestione dei rischi, dell'audit o della trasformazione, preferibilmente all'interno di gruppi bancari o istituti finanziari internazionali.

I nostri valori

• Responsabilità: assumersi la responsabilità dei compiti e delle sfide e perseguire il miglioramento continuo.
• Hands-on: fornitura proattiva di risultati di alta qualità.
• Passione: impegno e ricerca dell'eccellenza.
• Orientamento alle soluzioni: attenzione ai risultati dei clienti e trattamento equo degli stessi, con un approccio consapevole dei rischi.
• Orientamento al partenariato: promozione della collaborazione e del lavoro di squadra. Collaborazione con spirito imprenditoriale.