Analista d'impresa - Legale e conformità

Descrizione del lavoro

Come membro del team Global Legal & Compliance Transformation all’interno della Global COO Legal & Compliance Unit, il ruolo si concentra sulla valutazione delle problematiche aziendali e delle relative soluzioni, sul miglioramento della coerenza dei dati e delle capacità di reporting in diversi ordinamenti giuridici, con particolare attenzione a SAS AML, GTExchange, Fico Continuity e Pythagoras.

Compiti principali

- Analisi globale delle attività e delle funzioni:

• Gestione della raccolta e della documentazione dei requisiti globali relativi alle modifiche di sistema e di processo nell'ambito della conformità e degli affari legali.
• Supporto nell'identificazione, nella valutazione e nello sviluppo di specifiche aziendali per sistemi e procedure che siano economicamente efficienti e soddisfino i requisiti.
• Fungere da interfaccia chiave tra i team globali e quelli locali per garantire l'allineamento tra le unità aziendali e i diversi ordinamenti giuridici.
• Definizione di processi end-to-end ed evidenziazione delle differenze regionali ai fini dell'armonizzazione.

- Monitoraggio del sistema e assistenza operativa:

• Ruolo di interfaccia chiave tra i reparti Legale e Compliance e le funzioni del COO, nonché coordinamento di miglioramenti, aggiornamenti e risoluzione dei problemi su SAS AML, GT Exchange, Fico Continuity e Pythagoras.
• Supporto alle iniziative di trasformazione globale, compresa l'implementazione di strumenti, le iniziative relative alla qualità dei dati e gli adeguamenti normativi.
• Supporto ai processi UAT, alla documentazione di sistema e al coordinamento del lancio globale.

- Governance:

• Contribuire ai forum sulla governance attraverso la redazione di relazioni e aggiornamenti sullo stato di avanzamento coerenti e globali.

Requisiti

- Solida conoscenza degli ambienti di compliance e dei quadri di controllo interno nel settore bancario o dei servizi finanziari. - Spiccate capacità analitiche, di documentazione e di gestione delle parti interessate. - Autonomia, affidabilità e forte senso di responsabilità; capacità di ottenere risultati in contesti dinamici e di grande responsabilità. - Mentalità globale con eccellenti capacità di comunicazione interculturale. - Ottima padronanza dell'inglese; esperienza con strumenti di governance di progetto e visualizzazione dei dati (ad es. JIRA, SharePoint, Power BI, dashboard Excel). - Competenza tecnica nelle funzionalità degli strumenti di compliance, nei flussi di lavoro dei sistemi e nei flussi di dati. - Laurea in giurisprudenza, economia, gestione aziendale o in un campo affine. - 5+ anni di esperienza nel settore bancario in ruoli di compliance, rischio, audit o trasformazione, idealmente all'interno di gruppi bancari o istituzioni finanziarie internazionali.

Offriamo

- Un ambiente di lavoro stimolante e dinamico. - Un contesto solidale, in cui i vostri contributi sono apprezzati e riconosciuti. - Una forte attenzione alla diversità e all'inclusione, per promuovere decisioni migliori e una maggiore innovazione.