Architetto d'impresa

Descrizione del lavoro

Il vostro ruolo

Siete pensatori strategici in grado di collegare le esigenze aziendali con la tecnologia all'avanguardia? Vi sentite a vostro agio in ruoli in cui potete dare forma alla trasformazione digitale e fornire un valore aziendale misurabile? Stiamo cercando un Business Architect che si unisca al nostro team COO F2BD e contribuisca a guidare l'agenda di digitalizzazione front-to-back di UBS attraverso l'innovazione del cloud e dell'AI.

Compiti

• Collaborare con gli stakeholder aziendali e tecnologici per sviluppare soluzioni scalabili e intelligenti a sostegno della strategia operativa di UBS.
• Architettura di soluzioni end-to-end in linea con la strategia F2BD e il modello operativo digitale di UBS.
• Traduzione degli obiettivi aziendali in progetti architettonici che utilizzano le funzionalità di Microsoft Azure e dell'intelligenza artificiale.
• Identificare le opportunità di incorporare l'automazione e l'IA nei processi aziendali per migliorare l'efficienza, la resilienza e i risultati dei clienti.
• Garantire l'allineamento dell'architettura con gli standard aziendali, i quadri di governance e i controlli del rischio di UBS.
• Supportare il team COO F2BD nella realizzazione di funzionalità digitali che migliorino l'esperienza del cliente, il processo decisionale basato sui dati e l'eccellenza operativa.

La vostra esperienza

• Esperienza nell'architettura aziendale o di soluzioni.
• Capacità di comunicare concetti tecnici complessi a interlocutori non tecnici e di influenzare il processo decisionale.
• Familiarità con i servizi Microsoft Azure.
• Forte comprensione dei principi architettonici.
• Esperienza con pipeline CI/CD, osservabilità e monitoraggio.
• Familiarità con la piattaforma digitale di UBS.
• Una mentalità collaborativa e una comprovata esperienza di lavoro efficace con i leader aziendali per ottenere cambiamenti.

Offriamo

In UBS riconosciamo che sono le nostre persone, con le loro diverse competenze, esperienze e background, a guidare il nostro continuo successo. Ci dedichiamo al nostro mestiere e mettiamo al primo posto le nostre persone, con nuove sfide, un team solidale, opportunità di crescita e opzioni di lavoro flessibili, ove possibile.

La nostra cultura inclusiva fa emergere il meglio dei nostri dipendenti, a prescindere dal loro percorso di carriera. Riconosciamo anche che il grande lavoro non si fa mai da soli. Ecco perché la collaborazione è al centro di tutto ciò che facciamo.