Responsabile commerciale – Direttore finanziario / Finanza a tempo pieno (m/f/d)

Compiti

In qualità di Business Manager presso l’ufficio del CFO, lavorerete a stretto contatto con il nostro CFO di gruppo e vi occuperete di importanti questioni operative e strategiche in ambito finanziario. Tra le vostre mansioni figurano:

• Portare avanti le iniziative chiave
• Elaborare analisi efficaci per i dirigenti
• Ottimizzare i processi per una maggiore efficienza
• Preparazione di relazioni e presentazioni importanti
• Coordinamento di eventi
• Gestione delle priorità amministrative aziendali

Compiti specifici

Tra i suoi compiti specifici figurano:

• Rappresentante locale: in qualità di rappresentante locale dell’unità CFO globale e principale punto di contatto tra il Global CFO Office, i team di Singapore e Hong Kong e altri centri finanziari internazionali
• Supporto all'ufficio del CFO: coordinamento e/o collaborazione nelle attività operative quotidiane e nelle mansioni ad hoc
• Supporto al CFO Asia: assistenza al CFO regionale per l’Asia, promozione della comunicazione, risoluzione dei problemi e definizione dei percorsi di escalation tra le regioni
• Processo di controllo mensile: esecuzione di analisi degli scostamenti (rispetto alle previsioni/al bilancio preventivo) per gli indicatori FTE, GE e PE
• Interfaccia HR-Finanza: monitoraggio degli straordinari, delle ferie godute e di altre questioni finanziarie relative alle risorse umane, in stretta collaborazione con l'ufficio del personale
• Quadro di riferimento per i rischi e i controlli: contributo al mantenimento di controlli interni solidi, tra cui la conformità alle linee guida, la gestione degli accessi ai sistemi e la documentazione dei processi
• Monitoraggio dei problemi relativi agli audit: monitoraggio, garanzia della trasparenza e risoluzione dei problemi in sospeso
• Gestione delle parti interessate: creazione di solide relazioni interfunzionali e collaborazione efficace tra i reparti finanziari, di gestione dei rischi, IT, operativi e le unità di business

Requisiti

Tra i requisiti richiesti figurano:

• Organizzato, attento ai dettagli, proattivo e flessibile, con una mentalità dinamica
• Ottime capacità di comunicazione orale e scritta, compresa la capacità di semplificare argomenti complessi e di preparare presentazioni convincenti per il top management
• Competenze tecniche: utente esperto di MS Office (Excel, PowerPoint); capacità di visualizzare i dati e creare narrazioni chiare
• È richiesta la conoscenza dell'inglese; la conoscenza del tedesco è gradita; la conoscenza di qualsiasi altra lingua costituisce un vantaggio

Requisiti comportamentali

Tra i requisiti comportamentali figurano:

• Rispetto degli standard in materia di onestà e integrità
• Due care e due diligence
• Fair dealing (comportamento orientato al cliente)
• Gestione dei conflitti di interesse
• Competenza e sviluppo continuo
• Una gestione adeguata dei rischi
• Rispetto delle leggi e delle normative applicabili