Offerta di lavoro
Business Manager IT (livello medio) -100% (f/m/d)
Il Business Manager IT (livello medio) supporta l'organizzazione IT di Julius Baer nella pianificazione, nell'implementazione e nella comunicazione delle iniziative IT e svolge un ruolo importante nel rafforzamento delle attività quotidiane all'interno della divisione IT. La posizione si concentra sulla pianificazione, sulla gestione del cambiamento organizzativo e sulla comunicazione.
Descrizione del lavoro
Compiti
- Supporto nella pianificazione e nel monitoraggio di importanti iniziative:
- Raccogliere, convalidare e strutturare i dati provenienti da diversi sistemi e stakeholder per supportare processi decisionali e di pianificazione efficaci.
- Preparare, mantenere e aggiornare i tracker di pianificazione della forza lavoro e delle risorse e assistere nella preparazione dei dati per le richieste ad hoc.
- Identificare le incongruenze dei dati e strutturare le misure correttive.
- Esecuzione di controlli regolari sulla qualità dei dati, monitoraggio dei documenti di pianificazione e garanzia di coerenza tramite dashboard e tracker.
- Supporto nella gestione del cambiamento organizzativo:
- Supporto nella ricerca di base e nella preparazione dei documenti decisionali
- Collaborazione con team interfunzionali per ottimizzare i processi e identificare il potenziale di miglioramento.
- Contribuire con idee attuabili al miglioramento continuo del nostro reparto e dei moderni metodi di lavoro.
- Supporto nella comunicazione:
- Supporto nel consolidamento dei materiali e dei contenuti di presentazione per le riunioni di progetto/di consiglio, le riunioni cittadine, ecc.
- Supporto nell'esecuzione della comunicazione interna (relazioni, articoli, ecc.), garantendo la coerenza e la tempestività dei contenuti.
- Supporto nel coordinamento di iniziative interne/esterne a livello globale (inclusi hackathon ecc.)
- Mantenere archivi di documenti strutturati e garantire una documentazione accurata e tempestiva dei processi IT interni e dei materiali importanti.
- Seguire l'attuazione delle iniziative di cambiamento organizzativo in collaborazione con i dipartimenti, dando seguito ai punti di azione e aggiornando i tracker.
Requisiti
- Forti capacità analitiche e di risoluzione dei problemi per identificare e affrontare sfide IT complesse.
- Conoscenze finanziarie: Solida comprensione dei concetti finanziari e dei principi di controlling IT, capacità di eseguire analisi finanziarie, sviluppare budget e ottimizzare gli investimenti IT insieme alla nostra unità di controlling IT.
- Capacità di collaborare efficacemente con team interfunzionali, stakeholder e senior management.
- Eccellenti doti relazionali e capacità di costruire relazioni e collaborare con le parti interessate a tutti i livelli dell'organizzazione.
- Una precedente esperienza in un ruolo o in un ambiente simile, preferibilmente all'interno di un'organizzazione IT globale, è altamente auspicabile.
- Utilizzo sicuro delle applicazioni MS Office, in particolare PowerPoint ed Excel.
Offriamo
Nel testo non vengono menzionati vantaggi o offerte specifiche.Dettagli sul lavoro