Responsabile commerciale

Attività

• Svolgere tutte le attività relative alle azioni e ai prodotti collegati alle azioni e collaborare con il team Private Markets per mantenere e rafforzare i marchi e le operazioni del Gruppo Meit.
• Gestire le attività quotidiane e le tempistiche dei progetti per garantire il successo dell'unità aziendale.
• Entra a far parte della squadra che promuove la collaborazione interfunzionale a livello globale, il networking e la gestione organizzativa.
• Supportare in modo attivo e proattivo i nostri professionisti degli investimenti in tutte le regioni, rafforzando i legami e instaurando rapporti con i nostri clienti e con i team interfunzionali.
• Governance del progetto: ottenere il sostegno del Team Manager e dei mentori in merito all’ambito del progetto e garantire il raggiungimento degli obiettivi fissati dal Project Manager, in collaborazione con i nostri professionisti degli investimenti, al fine di rispettare le tempistiche del progetto.
• Gestione dei progetti: agire in modo proattivo su tutte le iniziative interfunzionali e sulle tempistiche dei progetti in diverse regioni.
• Gestione e fidelizzazione del personale / Leadership: sostenere in modo proattivo tutte le iniziative interfunzionali, assicurando il sostegno della dirigenza di alto livello, gestendo i dati e coordinando i progetti.
• Risorse umane e formazione del personale: agire in modo proattivo su tutte le iniziative interfunzionali, assicurando il sostegno della dirigenza di alto livello, gestendo i dati e coordinando i progetti.
• Gestione dei rischi e conformità normativa: agire in modo proattivo su tutte le iniziative interfunzionali, assicurando il sostegno del team dirigenziale di “alto livello”, gestendo i dati e coordinando i progetti.
• Sentiti al sicuro, protetto e a tuo agio in ufficio e con i tuoi colleghi, rimanendo concentrato, attivo e coinvolto durante riunioni ed eventi.
• Dimostrare una spiccata capacità di stabilire le priorità in termini di produttività e rendimento personale (progetto, lavoro, attività) ed evitare interruzioni di breve durata.
• Dimostrare entusiasmo per le opportunità creative offerte dal percorso di avanzamento e crescita professionale, nonché per le occasioni di ampliare le proprie conoscenze e competenze, partecipare attivamente alla condivisione delle conoscenze e al feedback sui progetti e imparare dagli altri.

Requisiti

• Capacità di guida nelle fasi di avvio, progettazione, pianificazione e attuazione del progetto.
• Comprovata capacità di gestire progetti e attività correlate (avvio del progetto, gestione dei rischi, pianificazione della progettazione, sviluppo e implementazione, nonché governance del progetto).
• Esperienza nella progettazione e nell'attuazione di miglioramenti dei processi.
• Ottime capacità di gestione delle relazioni e di comunicazione con le parti interessate a tutti i livelli dell'organizzazione, nonché capacità di leadership in ambiti quali la gestione dell'ambito di intervento e delle risorse, a seconda delle necessità.
• Capacità di valutare nuove idee, sintetizzare idee e fatti e proporre una comunicazione chiara tra i reparti.
• Conoscenza approfondita della strategia aziendale, conoscenza pratica delle operazioni aziendali ed esperienza in un settore affine.
• Una laurea triennale in gestione aziendale, economia, finanza o in un settore affine.
• Almeno 4 anni di esperienza nella gestione di progetti, nella strategia aziendale o in un ruolo operativo analogo.
• Capacità di lavorare in modo autonomo, efficiente ed efficace per raggiungere i propri obiettivi.
• Ottime capacità di scrittura e revisione, con attenzione ai dettagli e capacità di comunicare in modo chiaro idee complesse.
• Comprovata esperienza nella fornitura di prodotti e servizi di alta qualità.
• Competenze e conoscenze necessarie per dimostrare la propria esperienza in ambiti quali la progettazione, la gestione dei progetti, la pianificazione strategica e la gestione delle relazioni con i clienti.
• Esperienza con Microsoft Office e Google Workspace, nonché con varie applicazioni e strumenti software.
• Competenze tecniche e familiarità con Microsoft Office e Google Workspace, nonché con varie applicazioni e strumenti software.

Offriamo

• Un ambiente di lavoro che favorisca il servizio al cliente e promuova una cultura professionale e collaborativa.
• Stretta collaborazione con i clienti, i colleghi e i vertici aziendali.
• Contatti con una vasta gamma di clienti, compresi quelli che hanno investito ingenti capitali nella Società.
• Retribuzione e benefici competitivi.
• Uno stipendio base competitivo e una consolidata tradizione di promozioni e premi per i dipendenti.
• Opportunità per continuare a sviluppare le tue competenze e conoscenze, sia professionali che personali, e per contribuire alla creazione di un team altamente performante.
• Opportunità per fare la differenza attraverso la nostra cultura aziendale e il nostro ambiente di lavoro, sostenendo al contempo le nostre varie iniziative di sviluppo strategico per i nostri clienti, in modo tale da consentire ai nostri dipendenti di sviluppare e approfondire le loro relazioni, nonché di rafforzare la proposta di valore e la posizione competitiva di Meit Group.
• Un pacchetto di benefit competitivo che rispetta gli standard definiti dalla nostra missione, visione, valori e marchio.
• Congedi retribuiti generosi, tra cui ferie, congedo per malattia e congedo di maternità/paternità, oltre a modalità di lavoro flessibili.
• Un bonus annuale